近日，区地税分局按照区纪委的工作部署，在全系统扎实开展了非办公电脑软件集中检查清理删除活动。通过下发文件、限期清理、集中验收等方式，对照区纪委文件精神要求，对全局所有在用办公电脑所带原装游戏、各种游戏软件、聊天工具、视频播放器和各类炒股软件等非办公电脑软件集中进行了清理删除，并对电脑应用和上网方式等提出了明确要求。这是薛城分局完善效能机制，从源头上强化廉政内控机制建设的有力举措之一。
    今年以来，区地税分局大力加强内控机制建设，充分发挥效能建设在税收执法、纳税服务、行政问责、工作质效等环节的推动作用，围绕源头抓管理，立足实际抓监督，推动了廉政建设和全局整体工作不断上台阶、上水平。
    一是建立约束机制，健全制度规范效能行为。突出做好“三抓”。抓制度落实。严格落实各级关于行政效能和行业作风建设的制度规定，不断完善岗责体系，把制度落实情况纳入各单位及其岗位人员的廉政建设工作目标考核，提高了责任心和积极性。抓制度完善。通过查、看、访等多种形式，深入分析日常具体工作中的薄弱环节和问题，找准症结所在，有针对地跟进管理措施，增强制度的针对性和约束力。抓制度跟踪。跟踪督导各项制度熟知和执行情况，确保制度真正体现在实际行动上，落实在具体工作中。
    二是建立提醒机制，未雨绸缪抓好问题预防。加强与区效能投诉部门的沟通联系，积极征询当前各级关于效能建设新的工作重点、全区范围内新增效能违规问题和新近发生的效能投诉案例等，引入到地税内部进行剖析，对号入座，及时制定前瞻性应对措施，提前抓好提醒预防。动态掌握全局效能建设工作动向，利用内部网络办公平台下发通知，就有关苗头性问题提出有关禁令和严格要求。同时，把效能建设工作纳入双周例会和季度工作点评会重点点评事项，做到逢会必讲，常打预防针，时刻保持抓效能的高压态势。
    三是完善监督机制，常查勤访加强效能管理。定期开展内部明察暗访。建立月察访制度，突出每次察访主题，对全局各单位及其工作人员的效能建设全内容反复进行监督和检查，使其时时处于监督之中，增强他们的压力感。适时进行问题通报。对察访中发现的突出问题经过梳理后，下发文件通报全局，提出全局性整改意见和预防要求，严防类似问题在任何领域、任何人身上再次发生，做到人人自危，时刻绷紧效能这根弦。另外分局还结合内部明察暗访，在各办税大厅随机征询纳税人对办税服务质效的评价，以及对地税工作的意见和建议等，为进一步完善新的效能措施奠定了基础。