为进一步加强全区司法行政系统队伍建设，促进转变作风，提高工作效率，树立司法行政干警的良好形象，近日，区司法局在原有禁酒规定的基础上，出台了《关于在全区司法行政系统实行工作日午间禁酒的规定》，使禁酒工作做到日常化、制度化。

    该制度从七个方面严格禁止饮酒：严禁工作日期间及节假日执行公务时午间饮酒；严禁系统内人员和单位、科（室）之间相互宴请；严禁着制服在公共场所饮酒；严禁酒后驾驶机动车；严禁在任何时间、任何场合酗酒滋事；到镇街和企业检查指导工作时原则上不留餐，确需留餐的，一律在食堂吃工作餐，禁止饮酒；因工作需要接待上级、兄弟区(市)局领导时，须报经市局、区领导批准后才可适量饮酒，不得影响下午的工作。

    禁酒制度对违反禁令的处罚作出了明确规定：凡违反禁酒规定之一者，第一次给予批评教育、诫勉谈话；第二次责令当事人写出书面检查，并通报批评，其年度考核不得评为优秀等次。对一年内违反规定累计三次者，责令当事人写出书面检查，所在单位（科室）取消当年度评先树优资格；是后备干部的，建议取消后备资格；是聘用制工人的，予以解聘；是正式干警的，回家待岗，只发生活费；是法律服务人员的，建议停业整顿或注销执业资格。凡因饮酒造成恶劣影响、贻误工作或其他严重后果的，给予相应的党纪政纪处分，直至依法追究刑事责任。一年内出现违反禁酒规定2人次的单位（科室），对单位（科室）主要负责人提出批评；一年内出现违反规定3人次的单位（科室），单位（科室）主要负责人要写出书面检查，取消单位（科室）当年度评先树优资格，同时，对单位（科室）负责人，轮岗交流或降职使用；对区委任命的干部，建议调整。

    为保证禁酒制度的全面执行，区司法局成立了禁酒工作监督检查领导小组，按照分工负责禁酒制度的监督、检查、落实。同时，设立了监督举报电话，接受社会群众监督，对违反禁酒制度的有关人员，按干部和党员管理权限进行处理。（刘统志）