今年以来，薛城分局按照省局“依法治税，从严带队，科学管理，共建和谐”的基本要求，以推动新一轮基层建设的工作落实为总抓手，创新工作机制，强化工作落实，以四个到位推动了各项工作质效的不断提升。
    一、收入措施落实到位，实现了税收收入的快速增长
    薛城分局牢牢扭住组织收入不放松，严格执行组织收入原则，采取各项有效措施堵漏增收。对重大建设项目实行党组成员包点、征收单位负责人负总责、税收管理员具体抓落实的重点项目税收管理负责制，截至10月底入库税款3975万元，管理成效明显。在个人所得税管理上，行政事业单位个税全员全额明细申报工作借助财政部门力量，采取各种有效措施，工作进展顺利，月增个税近2万元。发挥税务稽查堵漏增收职能，大力开展2010年度地方税收专项检查，入库税款罚款430余万元。还在区公安经侦部门的大力配合下，追缴某房地产开发项目的尾欠税款70余万元。1-10月份共组织各项收入25721万元，同比增长21.5％，增收4554万元，收入总量再创历史新高。其中区本级税收收入完成8836万元，占年计划的91.1%，同比增长7.2%，增收税款595万元，组织收入实现了持续较快增长。
    二、创新举措落实到位，实现了征管机制的高效运行
    针对房地产业，专门成立房地产税收管理办公室，对全区房地产开发项目实行集中统一管理，通过向国土、规划以及房产交易等社会综合治税部门搜集相关信息，有的放矢制定纳税评估、票据管理等管理措施，截至10月底，房地产业实现税收2651万元，同比增长94.5%，同比增收1288万元，集中管理取得明显成效。为进一步规范税收执法，建立税收执法过错分析例会制度，通过对税收执法过错深入分析，探索税收执法监督制度化、全程化和常态化机制，补齐了税收执法“短板”，降低了税收执法风险。在企业所得税汇缴辅导中，创新工作模式，引入税务代理机构参与汇缴辅导。按照税务引导，企业自愿的原则，由中介机构对企业开展汇缴辅导、出具鉴证报告，企业据此申报纳税，受到了纳税人的欢迎。
    三、服务理念落实到位，实现了纳税服务的优质规范
    遵循“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的服务理念，通过纳税服务创新，实现服务的针对性和有效性目标。一是在办税服务厅安装POS机刷卡纳税，为纳税人提供了便捷的纳税方式。二是进一步突出对《山东省地方税收保障条例》的宣传，通过网络媒体、召开座谈会、税企恳谈会以及发放宣传资料和悬挂宣传标语等形式，营造了浓厚的宣传氛围。三是通过开展“地税局长服务日”活动，与纳税人面对面互动交流，拉近了征纳双方距离，有效地促进了和谐征纳关系。四是进一步规范办税服务厅服务标准。合理划分工作区域，大力推行“一窗式”服务，为纳税人提供便捷高效的纳税服务，开展纳税服务评价，服务满意不满意由纳税人说了算。
    四、人本理念落实到位，实现了队伍素质的全面提高
    本着“快乐工作，健康生活”的人本理念，全力打造健康和谐充满活力的地税队伍。首先从关心关爱职工身心健康出发，每年为职工健康查体，不定期举办心理健康知识讲座，缓解干部职工心理压力，以饱满的精神状态投入到紧张工作中去。每年春节、仲秋以及重阳等传统重大节日，走访退休老干部，送去对老干部的关怀，表达深切关爱之情。其次是加强党建工作。认真开展讲党性、重品行、作表率活动和“争先创优”活动，积极参与区直机关党工委举办的争先创优演讲竞赛活动并取得较好名次。固定每周五开展政治学习，不断提高干部职工政治觉悟和素养。三是深入推进基层建设。围绕省局新一轮基层建设的重大部署，细化目标任务，突出工作重点，明确完成时限，把集中办公、基层五小建设等作为工作的着力点，为基层创造良好工作环境，大力加强教育培训，不断提高队伍的素质。四是创新载体，丰富职工业余文化生活。为顺应新一轮基层建设关于深化和谐建设的内在要求，成立篮球、乒羽、摄影等8个单项文体协会，有利于推动地税系统精神文明建设，促进干部职工全面发展，实现薛城地税在新的起点上的新发展。