2010年，在薛城区农机中心的正确领导下，在上级业务部门的关怀支持下，薛城区农机校根据《2010年枣庄市农业机械化教育培训大行动实施方案》的通知精神（枣农机字〔2010〕32号）以科学发展观为指导，围绕农机化管理、技术和作业服务三支人才队伍建设，以促进农业发展、农民增收、农村繁荣为目标，大力开展农业机械化教育培训工作，为加快农民致富奔小康步伐和新农村建设、促进农村各业机械化全面发展提供强有力的人才基础。下面是我校今年工作的基本情况。
2010年，可以说是薛城农机培训年，在工作力度上，工作措施上，培训方法、形式和效果上，都作具有开创性的进步。依据《2010年枣庄市农业机械化教育培训大行动实施方案》通知精神，在实事求是的基础上，薛城农机中心及时印发了《2010年薛城区农业机械化教育培训大行动实施方案》（薛农机字【2010】9号）并召开专题会议，及时把上级文件精神传达给每一位从事农机工作的同志，让他们明确任务目标，熟悉工作方法和具体措施。
　　一 培训重点
    今年农机化教育培训大行动重点搞好三个方面内容的培训：一是经济作物机械化生产技术培训，二是玉米机收保护性耕作技术培训，三是农机驾驶操作人员培训
    一是抓好购机补贴农民机手培训。随着购机补贴政策的实施，很多农民购买了新机具。区农机校、各镇（街）农机部门要积极利用现有资源，积极创造条件，对购机农民机手进行系统培训，尽快让他们掌握机械使用及维护保养常识，提高机具作业质量和农业机械的使用效率，实现安全生产。
　　二是系统开展农机管理人员培训。为提高农机系统工作人员业务知识水平和工作能力，以开展国家惠农政策、农机化法律法规、购机补贴管理办法等知识培训为重点，全面提高农机管理队伍素质。
　　三是认真组织农机技术人员培训。以提高农业机械化科技水平为重点，加大对农机科技推广等技术人员的培训力度。主要是当前重点推广的农机化新技术新装备、试验鉴定技术及安全监理技术等
四是广泛开展农机作业服务人员培训。以农机大户、农机专业合作社社员和新购买农机具的农民为主，积极开展农机驾驶操作、维修保养、安全生产和经营管理知识等培训。具体培训工作由各级农机化学校、农机推广、农机企业和农机服务组织等共同实施。
    二 培训方式
　　薛城区农机部门紧紧围绕农业生产实际和农业机械化发展需求，结合农机校规范化建设活动，积极创新培训形式。本着在培训内容上贴近农民，在培训形式上方便农民，在培训手段上适合农民，在培训效果上富裕农民。
   （一）举办管理技术培训班。薛城农机校于2010年1月18日举行农机化教育培训大行动启动仪式。此项培训活动从1月18日开始，培训地点由农机校，扩展到各镇街，共举办培训班8个，至2月3日结束。主要是落实上级关于农机化教育培训大行动的指示精神，意在提高全区农业机械化人才队伍整体素质和水平。主要讲授机械化保护性耕作、设施农业和农机合作社等方面的知识。
   （二 ）农机培训大行动符合农机化作业季节性特点要求。我们把农机培训大行动与农机购置补贴政策实施、农机化重点技术推广相结合，积极推动农机教育培训大行动向全面纵深发展，让更多农民享受国家惠农政策。为发挥新型机械作用，搞好夏收夏种，我们在5月中旬，集中精干力量，除在本校举办培训班外，还深入镇街基层、农机销售维修网点，广泛开展农机管理技术培训活动。培训对象以管理技术人员、购机农民为主，采取现场教学，演示会、多媒体等教学手段，重点培训新型机械的驾驶操作、安装调试、维修保养、安全常识等方面的知识和技能。在培训形式上，以现场教学为主，结合现代化的教学设备，使农民易于接受。同时，薛城农机中心把农机合作组织建设、发挥基层农机服务体系功能当做要事去抓，对农机合作社、农机协会成员、农机大户，进行系统的管理技术知识培训，为搞好三夏农业生产奠定了坚实的基础。
　 （三）积极开展灵活多样的送教下乡活动。在这次大培训活动中，充分利用多媒体，农机组织作用，积极传播农机相关知识、印发技术资料。培训形式上，采取送教下乡活动，现场演讲、技能操作训练、维修保养现场指导、免费发放资料、技术咨询等活动，让农民零距离接受培训，激励农民接受培训的积极性。
   （四）通过调动社会多方面力量共同开展培训。很多大型培训活动，我们经常邀请经销商、厂家技术专家参与新技术、新机械的教学、现场指导，帮助机手解决实际问题。比如，5月18日、6月2日，9月17日的培训活动，我们就邀请了沃得公司、大华公司、华德牧机公司的技术专家参与教学活动。通过这种手段，拉近了农机管理部门、农机生产厂家、购机农民的距离，提高了我区农机管理者、经营者、使用者的业务能力、技术水平。 在6月下旬，我们组织36名新购机农民，到沃得集团公司，江苏丹阳参加培训。理论教学1天半，实践参观半天。，通过这种形式，拓宽了机手视野，了解了新技术、新机具的技术特点和发展趋势，提高了机手的知识水平和操作技能。
   （五）我校采取多种方法，确保培训工作扎实有效。在调查研究的基础上，根据农民群众的技术需要，合理制定教学计划，有针对性地安排培训任务，帮助农民群众解决生产中的技术难题，确保教育培训大行动质量。在培训方法上，我们做到教育培训与技术推广、农业生产、示范基地建设、安全生产、劳动力转移相结合，积极开展送教下乡，送教到村，多采用现场培训、实际操作、现场演示等形式，力争做到培训的内容通俗易懂、方便农民、培训的手段适合农民，使农民能够利用所学农机技术知识发家致富、并提高广大农民学科技用科技的积极性。
     三 保障措施
　　（一）领导重视。农机化教育培训大行动是我区2010年农机培训工作的重要内容。农机中心领导对培训工作，非常重视，经常研究培训议题，并进行指，从财力、人力、物力等方面给以大力支持和协助，保障各项培训工作顺利开展。
　　（二）精心组织，密切配合。农机校在中心领导支持下主动争取相关单位的支持，与维修管理、安全监理、技术推广等工作密切结合。同时完善培训内容，在部、省统编教材的基础上，认真制定适合我区农机化新技术推广使用特点的教学方案和培训内容，有重点地开展培训。
　　（三）加大宣传，注重引导。加大农机化教育培训宣传引导力度，促进培训工作健康发展。通过新闻媒体、技能竞赛和专题讲座等形式，广泛宣传农机化教育培训的作用和成效，提高影响力和认知度，营造有利于推动农业机械化教育培训工作的良好社会氛围。
　　（四）认真调研，督促实施。各镇街认真调查研究，进一步了解农民群众的技术需要，及时修订完善教学计划，有针对性地安排培训任务，帮助农民群众解决生产中的技术难题。同时要对实施情况进行指导和检查，及时总结先进经验和典型，确保农机教育培训大行动顺利实施。
    四 本年度我区大培训工作存在如下特点
   （一）落实年度工作计划突出一个“早”字。2010年新年伊始，薛城区农机中心便认真学习国家、省市有关文件和方针政策，在09年大培训工作的基础上，及时制定2010年农机大培训工作指导意见和措施，具体工作有步骤、有要求、层层抓、责任到人，利用动员会、培训会、座谈会、新闻媒体、农机组织体系等，早宣传、早发动、早落实。
   （二）开展农机教育培训工作突出一个“真”字。所谓“真”就是真抓实干，讲求实效。2010年1月18日薛城举办了农机培训大行动启动仪式，并举办全区农机技术管理培训班。参加人员有各镇街农机站长、农机管理员、农机合作组织管理人员、农机技术员、农机作业服务人员、农机大户、农机生产维修服务的农民工技术员。为切实开展好这次培训行动，薛城农机中心调动大量人力、财力、技术力量，并邀请市局有关领导和业务专家亲临指导，做到了集思广益，密切配合，行动有力，扎实推进。
   （三）培训内容突出一个“新”字。在培训工作中，我们把玉米收获保护性耕作机械化技术、经济作物生产机械化技术、拖拉机驾驶员培训、农机经营管理作为培训的重点，要求学员对新型机械能够懂构造原理、掌握操作技巧、熟悉安全常识、并且能够维护保养和常见故障排除。此外，对设施农业、田园机械技术，也进行了初步的培训。对农机技术员、农机管理员、农机生产销售维修服务人员，不但培训技术、管理、经营知识和技能，而且还着重开展有关法律、法规、政策等方面的知识培训，提高把握政策的能力，增强工作的主动性、自觉性、前瞻性，全面提高农机系统人员的业务素质。
    (四)拓宽培训领域，创新办学思路，突出一个“闯”字。由于受到环境条件的制约，我们在教学机具、教学人员、培训经费等方面，存在一定的制约因素。为此，我们采取灵活的教学方法和组织形式，积极探索多层次，多部门联合办学模式，取得了明显成效。
经过农机校全体人员辛勤工作和各方面积极协调配合，我校本年度农业机械化教育培训大行动完成培训共举办各类人员培训班36期、现场教学演示会14次，培训购机农民551人、联合收获保护性耕作技术553人、经济作物机械化技术166、申领驾驶证234人、农机经营服务155人、农机管理人员培训115人、农机技术人员培训483人，其他技术操作人员1035人（包含阳光工程培训304人）。另外我校对全区1992名机手进行了复训，使全年培训人数达到了4895人。
    总之，我校2010年在大培训工作上积极进取、知难而上、勇创一流，取得了一定成绩，但是还存在相当多的不足之处，特别是需要拓宽培训领域，适应市场经济环境，下一步我们将更加积极努力，为提高我区农机培训质量和农机校建设做出新的贡献。