为做好2022年规下单位劳资年报工作，薛城区统计局多措并举，严把数据质量关、审核关、验收关，确保劳资年报优质高效的完成。

一、强化样本核实。规下年报开始以来，薛城区局高度重视，对调查样本的“组织机构代码”、“单位详细名称”、“行政区划代码”、“行业代码”等基本信息进行核对，对关闭（破产、注销、吊销等）、长期停业、暂时歇业、被其他单位合并、工资由其他单位发放和“空壳（走账、开票）”等16个原因不能正常报送数据的样本单位情况进行梳理，力求年报单位真实、有效，“无重复、无遗漏”。

二、坚持随报随审。对报送的统计数据，专业人员进行逐级审核，做到即报即审、即审即返、即返即验，尤其是对企业月均工资低于1500元、机关事业单位月均工资低于5000元、月均工资低于3000元并且平均工资增速下降百分之三十的单位、B类审核错误、重点审核单位等各类审核问题，进行及时查询、核实、修改，确保源头数据质量。

三、加强指导服务。一是指导样本单位安装证书，对直报流程进行讲解，确保样本单位网上直报工作顺利进行；二是通过电话、QQ、微信、远程等方式与报表单位取得联系，及时帮助他们解决问题并尽早完成报表上报工作；三是对审核中发现企业涉及的无效说明，如“数据正确无误”、“按照实际情况填写”、“情况属实”，指导企业填写具体、详细的原因，切实提高报表的上报质量。