退休老干部是党和国家的宝贵财富，做好退休老干部工作对于保持社会和谐稳定具有十分重要的意义。近年来，邹坞高度重视离退休老干部工作，确保老干部老有所养、老有所乐、老有所为。
    保障老干部的生活待遇，确保老有所养。镇领导把关心老干部的生活时刻记在心上，认为再苦不能苦老干部，再穷不能穷老干部，再亏不能亏老干部，老干部的津补贴、福利待遇足额优先发放，并定期组织离退休老干部进行健康体检。考虑到老干部年纪大，行走不便，每月定期该镇派专人接送老干部到老年活动中心召开座谈会，每年重阳节为离退休老干部送去米、面、油、茶叶等慰问品。每到重大节日或老干部生病住院时，镇领导亲自前往走访慰问，了解他们的生活状况、健康状况和家庭情况，并及时帮助解决其实际困难，为老干部送上党和政府的温暖和关怀。
    丰富老干部的精神文化生活，确保老有所乐。为老干部订阅《大众日报》、《齐鲁晚报》、《济宁日报》、《老年教育》等报纸杂志；按时发放《老干部之家》、《党员干部之友》、《支部生活》等，为他们提供了精神食粮，保证了他们学习的需求。组织和鼓励有兴趣的老同志建立老年文体队伍，开展形式多样的文体活动，满足老干部多层次、多方面、多样化的精神文化、健身娱乐需求。
    积极发挥老干部余热，确保老有所为。退休老干部虽然离开了工作岗位，但他们关心政治的热情不减、关心国家大事和民政事业发展的热心不减，凡有上级组织和重要会议精神，兴隆庄镇都把主要精神内容及时传达到老干部手中，让他们了解和掌握党和国家的路线、方针、政策，并通报镇里工作情况，听取老同志的意见、建议。在近期开展的"创先争优"活动中，采取"送学上门"的形式，将学习资料及时送到离退休老干部手中，向他们传达上级有关活动的指示精神和安排部署，离退休老干部积极建言献策，为推进"创先争优"活动深入开展发挥了积极作用。