邹坞镇认真为村两委班子“把脉”，对症下药，展开全镇村级组织集中整治活动，夯实新农村建设的组织基础，增强农村班子的凝聚力、战斗力和号召力。
    一是认真“把脉”，查找“病因”。该镇包村领导及工作人员采取入户走访、专项调查、召开党员群众座谈会、发放征求意见表等多种方式，广泛听取群众意见，排查村两委班子和干部存在的问题，重点是村务财务管理、村两委干事创业情况、村干部思想作风、党员队伍建设等方面存在的问题。同时，组织党员和村民代表对村两委班子成员进行民主评议，从村干部德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合测评，对群众满意率较低、问题突出的村两委班子，列入重点整治对象。
    二是“对症下药”，根除“疾病”。针对查摆出来的问题，制定整改措施，责任到人，限期整改。查摆出的问题和整改措施要在村务公开栏中公开，接受群众监督。同时该镇党委、政府逐村检查整改措施的落实情况，对整改效果不明显的，责令其重新进行整改。对重点村的班子和其他“软、散、懒、瘫”班子经教育仍不能胜任的村干部，要采取组织措施或依法予以调整。对违反党纪政纪、有严重问题的村干部，要及时进行处理。对情节严重、触犯法律的，要移交司法机关依法处理。对矛盾特别多、群众意见大、处于瘫痪半瘫痪状态的村级组织，该镇党委、政府派出专门工作组，驻村开展整治工作；对本村一时没有合适人选的后进村，选派管区书记到村任党支部书记，帮助抓班子、带队伍、选路子、促发展。
    三是打好“预防”，加强“免疫”。一是采取集中培训、个别谈话、外出参观和干部述职等多种形式，教育引导村干部加强组织纪律和廉政建设、转变工作作风和服务意识，提高民主管村、依法治村、富民强村的能力和水平。二是建立村级集体资产登记台帐。由镇经管站对村级集体的宅基地、荒地、滩涂、水面等资源进行实地丈量，对办公用品设备等固定资产逐件盘点，分村建立、登记资产台账，一式两份，做好村集体资产增减记录，完善干部离任交接，对其管理使用定期进行检查，严格把好集体资产关。三是建立并完善村级干部经济责任、工作职责年度审计制度。对村级干部年度内的财务收支情况、工作目标责任书完成情况、债权债务增减情况、财经纪律执行情况、村务公开落实情况等进行审计。审计结果向党员群众代表反馈，并作为干部任用、奖惩的主要依据。通过审计，强化村级干部廉政建设、干事创业、民主管理及为民服务的能力和意识。
    四是加强领导，确保成效。该镇成立了镇村级组织集中整治工作领导小组，由镇党委书记任组长，分管副书记任副组长，成员由管区书记和相关部门负责人组成，分工详细明确、责任落实到人。专门召开了全体机关干部和农村四职干部发动大会，要求各部门、各村要采取多种形式大力宣传整顿活动，形成正确的舆论导向和良好的工作氛围，促进集中整治活动顺利开展，达到“班子要强、作风要正、账目要清、村庄要稳、关系要和”的整治活动目标。