今年以来，邹坞镇以维护90周年党庆和确保村两委换届选举期间的稳定为契机，积极探索社会建设和管理创新，成功化解不稳定因素，化解信访苗头，有效地遏制了越级访、重复访、群体访现象，取得了明显成效。
　　强化“三调一机制”大调解体系建设。人民调解的基础性作用更加明显，行政调解和司法调解不断加强，调解优先和相互配合的对接机制不断完善，大调解体系的整体效能逐步显现。围绕解决重大疑难信访问题，建立党政班子成员定期接访、约访、下访和包点包案制度。围绕解决涉法涉诉信访难题，率先建立涉法涉诉联合接访服务中心，持续开展矿山周边环境集中整治，大力营造优良的建设环境。
　　构建“大维稳”格局。坚持党委书记直接抓，全体党政干部齐心协力抓，实行“谁分工谁负责、谁分管谁负责、谁包案谁负责”的“三谁”负责制。加强协调调度，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”。建立社会稳定指数综合考评体系，对决策改革、项目建设等内容实行经济效益和稳定风险“双评估”。
　　加强基层建设和基础工作。年初就将“大维稳”就列入全镇各项工作的首要位置，时刻摆入重要议事日程。着力构建“党政统揽、政法担当、部门履职、全民参与”的大维稳格局，全面加强党的基层组织和村民自治组织建设，不断完善综治维稳中心职能。重视网络社会管理，提高网上发现、搜索、控制、处置能力，在应对突发事件中掌控主动权，确保社会管理的根基稳固。