一、认真开展信访“问诊”。在“镇党委书记、镇长大接访”活动中，广泛开展全镇信访大“问诊”，机关人员除赶场天外，下至村社上门“问诊”，及时了解了群众的冷与暖、想与盼，发现“病因”，开出“处方”，确保药到病除。对已排查出的信访苗头，实行镇村干部“包人”制度，将信访苗头及一切不稳定因素及时消除在萌芽状态，化解在最基层。
　　二、扎实抓好综治调处。实行镇领导带班制度，各干部成员确保通讯24小时畅通，镇村两级成立治安巡逻小组，加强全镇治安巡逻，各村建立治安巡逻值班表，实行周报制度。对“两劳”人员进行秘切监控，对有违政府、国家稳定的舆论、行为严厉打击。由主要领导亲自挂职，成立“大调解”领导小组，“大调解”协调中心，各村配备调解员以及调解室，将矛盾纠纷化解在内部、消灭在萌芽状态，确保全镇和谐稳定。
　　三、全面排查安全隐患。抓住“双节”契机，采取 “镇不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏房、厂不漏人”的排查方式，对全镇集中开展节前安全隐患大排查，对排查出问题进行分类建卡。按“谁主管，谁负责”的原则，定责任、定时间、定专人，将安全隐患及时彻底消除，保障人民生命财产安全。