随着城市化步伐的不断加快，邹坞镇各村政策处理任务重，工作量大，情况比较复杂。为切实发挥联村干部作用，邹坞镇从三方面出发，切实加强对联村干部和农村工作指导员的监督和管理，有力推进了农村各项工作顺利开展。
    一是强化制度建设，完善管理办法。该镇及时出台了《邹坞镇机关干部联村和农村工作指导员管理办法》，切实加强对联村工作的管理。要求联村干部强化服务意识，深入实施一线工作法，实行下基层上班制。  
    二是强化日常管理，加强学习培训。举行党政班子成员讲座，向全体机关干部讲解理论、政策法规等，使广大指导员及时了解政策动向，便于指导基层工作。每年开展“调研月”活动，要求各联村干部深入基层调研，写出调研报告、建议等，并对优秀文章汇编成册。统筹安排各片指导员、村主要干部在片内交流各村情况，探讨治村经验。不定期召开联村干部和村干部培训会，全面提高联村干部的政策水平、法律意识和工作重点。
    三是强化考核机制，增强指导员责任心。实行联村干部联村分类制，分为三类并设不同的考核奖。在维稳、镇中心工作、突击性工作等方面，建立以片为单位捆绑考核制，促使各联村干部相互帮助，增强团队精神。