去年以来，邹坞镇综治办通过建立“四个一”工作机制,即一个领导负责，一个中心统揽、一套机制运行、一套科学考核，不断增强社会治安防控能力，为邹坞镇经济稳步发展创造了良好的社会环境。

    一个领导负责。为把镇综治工作中心作为维稳工作的平台，专门成立以镇党委副书记为组长，综治、信访、司法、公安、纪委等单位负责人为成员的领导小组，具体负责综治工作的顺利运转。村级综治维稳工作办公室主任则由村支书担任，对该村稳定工作负总责。“一个领导负责”明确稳定责任主体，解决了责任不明确、领导机制不顺畅、责任追究难落实等问题。

    一个中心统揽。以综治维稳工作为中心，统揽稳定全局、协调综治各方。中心统揽稳定工作的原则是：职责不打乱，力量不分散，统分结合干。综治中心通过综治例会例会对矛盾纠纷集中梳理、归口办理、统筹落实。

    一套机制运行。在不稳定因素的排查、处理和受理程序上，继承和创新原有工作制度机制，实行“三排四联五流程”工作机制。在排查上，实行矛盾纠纷、治安问题、安全隐患三项不间断的滚动排查机制；在处理上，实行矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、平安建设联创“四联”机制；在受理程序上实施逐级受理→集中梳理→归口管理→限期办理→巩固治理“五个流程”。

    一套科学考核。主要考核人员到位、责任落实、经费使用和综治维稳措施制定、工作开展情况等，内容包括领导力度考核、人员到位考核、经费保障考核、工作落实考核、稳定绩效考核，均列出硬性指标。