临城街道扎实做好信访稳定工作
来自:薛城区人民政府
时间:2013-11-04 10:33:59
十八届三中全会来临之际,临城街道针对当前信访稳定工作现状,积极采取五项措施,确保全街道和谐稳定。
一是制度再完善。该街道先后制定和完善了来访须知、领导信访工作责任制、信访干部责任制、信访工作责任追究制度、信访工作奖惩制度等,这些制度的建立和完善,有效地保证了维稳工作的开展。
二是认识再提高。街道召开专门会议,要求充分认识信访稳定工作对街道发展的重要性,对树立良好公仆形象的重要性。信访工作实行首问责任制,机关工作人员树立“人人都是信访平台”意识,加强部门信访服务工作,及时化解矛盾纠纷。
三是责任再明确。该街道各级领导、科级干部签订目标责任书,并将信访稳定工作列入对各部门目标考核体系。实施“三级联动”,党委组成员、科级干部、村居干部密切配合,做细做好稳控疏导工作。
四是排查再加强。定期召开信访稳定排查处理会议,拉网式排查做到经常化,不懈怠,不疏漏,实行每日零报告制度,对单位内存在的不稳定隐患,争取早发现,早控制,尽力避免矛盾复杂化。
五是渠道再畅通。加大接访频次,该党委组成员轮流接待群众来访。科级干部也借下乡督导调研时间,了解群众心声,变群众上访为干部下访,把矛盾化解在基层。
一是制度再完善。该街道先后制定和完善了来访须知、领导信访工作责任制、信访干部责任制、信访工作责任追究制度、信访工作奖惩制度等,这些制度的建立和完善,有效地保证了维稳工作的开展。
二是认识再提高。街道召开专门会议,要求充分认识信访稳定工作对街道发展的重要性,对树立良好公仆形象的重要性。信访工作实行首问责任制,机关工作人员树立“人人都是信访平台”意识,加强部门信访服务工作,及时化解矛盾纠纷。
三是责任再明确。该街道各级领导、科级干部签订目标责任书,并将信访稳定工作列入对各部门目标考核体系。实施“三级联动”,党委组成员、科级干部、村居干部密切配合,做细做好稳控疏导工作。
四是排查再加强。定期召开信访稳定排查处理会议,拉网式排查做到经常化,不懈怠,不疏漏,实行每日零报告制度,对单位内存在的不稳定隐患,争取早发现,早控制,尽力避免矛盾复杂化。
五是渠道再畅通。加大接访频次,该党委组成员轮流接待群众来访。科级干部也借下乡督导调研时间,了解群众心声,变群众上访为干部下访,把矛盾化解在基层。