2023年国资系统普法依法治理工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年，也是“ 八 五”普法规划的中期评估年。今年国资系统普法依法治理工作总的要求是：坚持以党的二十大精神和习近平法治思想为指引，紧紧围绕习近平总书记视察山东重要讲话精神和重要指示要求，坚持将法治理念贯彻到国资系统工作的各个方面，扎实推进国资系统法治建设，不断提升依法监管和依法治企能力，法治建设取得积极进展和成效。

一、深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想

1.把思想和行动统一到党的二十大精神上来。把学习宣传 贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，全面学习、全面把握、 全面落实党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，在国资系统掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

2.推动习近平法治思想学习宣传走深走实。推动习近平法治思想进机关、进企业、进工地、进生产一线。把习近平法治思想作为国资系统各级领导干部集体学法和党委(党组)理论学习中心组学习重点内容，列入干部职工培训重点课程。

3.坚持以习近平法治思想引领企业普法工作。把习近平法治思想落实到企业普法工作全过程、各方面。突出加强用习近平法治思想武装头脑、指导实践，提升普法工作者运用习近平法治思想开展普法工作的能力。

二、聚焦服务中心大局开展普法活动

4.开展好“谁执法谁普法”“ 一月一主题”普法宣传活动。紧盯重大节日、主题宣传日、纪念日和重要法律法规颁布日、施行日和区委、区政府重大活动等时间节点，有针对性地组织国企开展专题普法宣传活动，不断提升全体干部职工法治素养，全力保障经济社会高质量发展。

5.常态化长效化开展宪法宣传教育。深入贯彻落实习近平总书记发表的关于纪念现行宪法公布施行四十周年重要署名文章精神，完善宪法宣传教育工作格局，推动宪法宣传教育常态化长效化。组织开展 2023 年“宪法宣传周”活动，持续深入开展宪法宣传教育。

三、推进法治素养全面提升

6.推动领导干部学法清单制度落实。制定国资系统领导干部学法清单制度和学法普法清单指导目录, 明确领导干部履职应知应会的法律法规和党内法规。健全完善学法用法举措，不断强化国家工作人员和国企职工运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。

7.加大国有企业经营管理人员和职工普法力度。提高企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法用工、依法办事的意识和能力。开展安全生产法治宣传进企业活动，不断推动安全生产企业主体责任落地落实。

四、推进法治国企建设

8、进一步加强普法创新。推动国企“数字普法”建设，创新普法方式方法，综合运用“报、网、端、微、屏”等资源和平台开展普法，增强普法工作的针对性和实效性，推动企业普法依法治理工作守正创新、提质增效、全面发展。

9、落实部门和企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人报告制度。每年1月底前完成上年度主要负责人履行推进法治建设第一责任人报告的撰写，经党委（党组）审议后报区国资局党委。严格落实领导干部年度述法制度，副科级以上（含副科级）领导干部和国有企业班子成员个人撰写年度述法报告，主要负责人述法报告按要求上传市“两述两考”学法用法云平台，其他人员报区普法办存档。

  附件：

  2023年普法责任清单