- 索 引 号:3704033704030010/2023-00234
- 主题分类:履行社会责任重点工作开展情况
- 发布机构:区国资局
- 成文时间:2023年10月30日
- 文 号:无
- 发文时间:2023年10月30日
- 标 题:薛城区民生投资发展集团有限公司2023年履行社会责任情况
- 效力状态:有效
薛城区民生投资发展集团有限公司2023年履行社会责任情况
枣庄市薛城民生投资发展集团有限公司是区政府出资设立的产业集团性质的区管一级公益类企业,集团自2020年3月29日成立以来,在区委、区政府的坚强领导下,在区国资局党委的支持帮助下,以全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,立足服务“一老一小”,树立群众的事就是天大的事的工作理念,聚焦教育、康养、人才、物资等板块产业,把履行社会责任的要求融入到集团发展中,现将情况汇总如下:
一、党建引领。坚持党建引领集团高质量发展,通过深入开展“党旗筑心、民生为先”党建品牌创建活动,切实做到党建工作与生产经营相互融合发展。集团先后获评“枣庄市精神文明单位”、“枣庄市五一劳动奖状”、“枣庄市劳动关系和谐企业”、“枣庄市第二批金牌劳动人事争议调解组织”等荣誉称号,集团机关党支部、薛城舜耕实验学校党支部被区委组织部评为“五星级党支部”。坚持全面从严治党,严格按照党内政治生活准则和规定办事,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神及实施细则,认真贯彻民主集中制,不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设,认真抓好党员管理、主题党日、品牌创建等工作,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党风廉政建设会等各项工作制度,教育党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三年来,发展预备党员3名、入党积极分子8名;枣庄亲和源“服务银发惠万家”党建阵地被区委组织部申报为全市党建现场教学示范点,薛城舜耕实验学校“清廉校园”阵地成为全市第一个“廉洁校园”建设阵地,并在全区纪委领导观摩现场会获得第一名好成绩;累计组织262名党员人次抓好疫情防控、安全生产、全国文明城创建工作;5名党员荣获区级以上各项荣誉称号;集团22名党员帮包联系13个社区、18个村、133户,扎实开展结亲连心活动;累计为常庄街道泉头“第一书记”村援助10万元物品,走访慰问困难党员群众30户次;为帮包新城街道花城社区援助4台办公电脑。强化责任担当,狠抓党风廉政建设工作,集团党委严格落实党风廉政建设责任制及中央八项规定精神和实施细则,建立落实党员干部公务接待、审计监督、干部选拔任用、领导干部个人有关事项报告、招投标监督等规章制度,对有违规违纪行为的实行“一票否决”;积极运用监督执纪“四种形态”,持之以恒纠“四风”树新风,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
二是聚焦做特康养,履职尽责提服务。立足做特康养产业,民生集团与中国养老领军企业上海亲和源集团合作,实行混合所有制改革,引入其品牌“秘书式”、“三师”管理模式和服务体系,实现区属国有企业与国内知名民企强强联合,成立枣庄亲和源老年服务有限公司,为老年人提供全方位养老养生服务,让老年人享有居家般的幸福温暖。亲和源康养一二期项目总投资1.2亿元,占地47.2亩,建筑面积30810平方米,内设580个床位,累计服务老人488人次、其中五保户老人达到43人次。自2021年3月康养中心运营以来,全国人大常委会副委员长张春贤、省人大常委会副主任王艺华、副省长凌文、副省长陈平、省委组织部副部长刘国伟、市委书记张宏伟等领导先后莅临亲和源康养中心调研指导。在2021年、2022年、2023年中国山东(青岛)国际康养产业博览会展上,枣庄亲和源康养中心连续三年获评“山东康养服务十佳品牌”荣誉称号;荣获“省级四星级养老机构”荣誉称号。在正常运营康养中心一二期基础上,积极谋划康养三期项目,成功申报并列入2021年省级重大项目、2022年市级重点项目、2022年薛城区惠民实事项目,项目选址于枣庄理工学校北、长白山路西、世纪大道南侧,占地128.2亩,总建筑面积14.9万㎡,投资估算10亿元,计划向省农业银行融资6.7亿元,已完成相关手续报批。项目内设活力公寓、养护公寓、医院、养生餐厅、长青学堂等设施配套,打造融居家养老、社区养老和机构养老为一体的全新模式,集医疗康复、养生养老、体育健身、文化娱乐、休闲旅游为一体的CCRC高端智慧化康养社区。项目建成后可为2000余名老人提供服务,为社会提供400个就业岗位,可实现养老产业由低端向高端迈进,养老养生服务走上市场化、产业化,对我区经济可持续发展、转型发展具有重要意义。
三是聚焦做优教育,履职尽责上台阶。教育板块积极践行“让政府满意、让学生满意、让家长满意、让社会各界满意”的教育服务理念,重点抓好新建小区配套幼儿园运营管理工作,加快普惠制学前教育发展,引进“梧桐树”幼教品牌。累计完成全区76所中小学校服供应20余万件,对322名建档立卡贫困学生免费配发校服;加强校舍建设,完成全区14所学校“大班额”化解工程;面向社会公开招聘合同制教师506名,提高教师福利待遇,进一步规范合同制教师管理,积极拓展非教育教学后勤保障服务项目。同时扩大招生500人实现1500人招生目标,推进舜耕实验学校二期项目建设,加强薛城舜耕实验学校教育教学管理,努力保持高考本科上线人数在全市同类学校中的领先位次。
四是聚焦做活市场,履职尽责增效益。市场板块积极践行“服务商户惠万家”理念,结合全国文明城创建,集中整治老旧市场“脏乱差”现象,提升城市品质和形象。同时,全力抓好薛城智慧农贸市场建设,包括清泉市场重建、银河家居迁建、东山市场新建等工作。该项目已列入2023年市、区重点项目和2023年区惠民实事项目,项目规划用地面积32424.12㎡ (约48.63亩),总投资约6.4亿元,计划向济宁银行融资3.4亿元,已完成相关手续报批。项目预计2023年底前主体工程竣工,建成运营后可服务商户720余家、带动就业2100余人,预计年营业收入15亿元。
五是聚焦做强人才,履职尽责促发展。为突出抓好“人才”板块业务,经区委、区政府同意,于2022年6月挂牌成立枣庄市薛城区人才发展集团有限公司。践行“聚天下英才、筑强区之基”的用才爱才理念,全面做好服务全区人才工作,突出抓好人才招引、人才管理、人才增值赋能、人才服务、人才就业孵化、劳务派遣、高层次创业大赛等工作。累计服务各类人才3446人次。人才公寓在今年全市人才公寓达标验收中荣获总分第一名,人才集团先后举办“创业枣庄·共赢未来”高层次人才创业大赛重庆站活动、“创业枣庄共赢未来”高层次人才创业大赛启动仪式暨高端化工产业专场复赛天津站活动、高层次人才创业大赛宁波站活动、“枣庄薛城—高校人才直通车”山东科技大学专场招聘活动。