2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是贯彻落实习近平总书记视察枣庄重要指示精神的关键一年，也是推动国企改革深化提升行动的重要一年。今年国资系统普法工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚持党对普法宣传工作的领导，坚持以人民为中心，锚定“强工兴产转型突围”目标，围绕“重点项目落地见效年”，不断增强普法工作质效，扎实推进国资系统法治建设，不断提升依法监管和依法治企能力，法治建设取得积极进展和成效。

（一）深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想（责任主体：企业领导人员管理室、党建室、各区属企业）

1.全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神作为国资系统普法工作的首要任务，特别是二十大报告中关于“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”的重要论述，要全面学习、全面把握、全面落实。

2.持续推动习近平法治思想学习宣传。始终把学习宣传习近平法治思想作为普法工作的首要政治任务。将习近平法治思想纳入各级党委理论学习中心组学习内容，领导干部要带头学习宣传、模范践行习近平法治思想，学好用好习近平总书记《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》《中国共产党百年法治大事记》等原文原著，切实提升各级领导干部法治思维和依法办事能力，营造带头学法、自觉用法、加强普法、全面守法的浓厚氛围，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的工作习惯。

（二）聚焦重点工作，组织开展主题法治宣传活动（责任主体：企业领导人员管理室、党建室、各区属企业）

3.突出宪法宣传教育。以人民代表大会成立70周年、“五四宪法”颁布70周年为契机，推进宪法宣传教育。健全宪法学习宣传长效机制，全面落实宪法宣誓制度。组织开展好“国家宪法日”和“宪法宣传周”暨山东省法治宣传教育月集中宣传活动。

4.突出民法典宣传教育。健全民法典学习宣传长效机制。组织开展好第四个“民法典宣传月”活动，以“美好生活·法典相伴”为主题，通过民法典“十进”等活动，让民法典走到人民身边，走进群众心坎。

5.突出党内法规宣传教育。加强党内法规宣传教育阵地建设。把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织“三会一课”内容，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。组织国资国企党员积极参加党内法规宣传教育活动。

6.突出重点节点开展普法宣传。推进实施《“谁执法谁普法”“一月一主题”普法宣传活动方案》，紧盯重大节日、主题宣传日、纪念日和重要法律法规颁布日、施行日和区委、区政府重大活动等时间节点，有针对性地开展专题普法宣传活动，全力保障全区经济社会高质量发展。

7.突出做好《中华人民共和国公司法》宣传教育。修订后的《公司法》将从2024年7月1日起正式施行。此次修订是1993年《公司法》出台以来最大规模的一次修订，对国有企业的合规管理、组织架构、出资制度等方面将产生较大影响。各级党委理论学习中心组6月底前安排一期专题学习辅导，各企业要结合合规管理建设和集团公司转型发展实际，重点对新《公司法》重要修订要点进行解析，不断提高广大干部职工合法合规观念，以新《公司法》为企业高质量发展保驾护航。

（三）围绕国资监管职责，提升干部职工法治素养（（责任主体：企业领导人员管理室、各区属企业）

8.深入推动国资系统法治教育工作。抓住领导干部这个“关键少数”，进一步推进领导干部学法清单制度实施，完善领导干部学法普法用法考法述法制度，开展国家工作人员年度法治素养测试，不断强化国家工作人员特别是领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。

9.强化企业管理人员和职工法治观念。围绕“重点项目落地见效年”，探索建立依法治企、企业法治文化建设协调推进机制，提高企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法用工、依法办事的意识和能力。开展优化法治化营商环境集中宣传活动，引导企业树立合规意识，促进依法诚信经营管理。 

2024年普法责任清单