2025年，晟润集团坚定不移贯彻落实中央和省、市、区有关决策部署，聚焦主责主业、聚力提效争先、担当国企责任，不断推进自身改革发展。现将晟润水务集团2025年度履行社会责任工作情况总结如下：

一、聚焦主责主业，助力经济社会进步

晟润集团聚焦主责主业，勇担民生基石，扎实做好供排水保障任务。上半年，共完成城乡供水约970万吨，漏损率由2022年的16%降至11%；新城污水处理厂污水处理约270万吨，污水处理达标率100%；利用处理达标后的再生水定期向小沙河、奚仲湖、凤鸣湖、高铁站等生态补水约240万吨；积极扩大再生水的使用范围，环卫作业、道路喷洒、苗木浇灌等市政养护工作再生水利用率不断提高。

二、围绕服务帮扶，积极履行国企义务

助力公益慈善，积极开展爱心捐助活动。一是持续支持乡村振兴和城市社区治理。积极发挥派驻“第一书记”作用，认真做好周营五村及罗庄村帮扶工作任务；二是走访慰问集团公司职工，送去相关物资共计约3万元。三是组织集团公司本部及各子公司全体干部员工积极参加“慈心一日捐”等慈善活动，捐助资金共计1万余元。

三、保护职工权益，构建和谐企业氛围

一是遵法守纪，保护职工权益。始终把维护职工权益作为构建和谐劳动关系的主线，严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国工会法》等法律法规的规定、严格落实集团公司《员工管理办法》《薪酬福利管理办法（试行）》等劳动用工福利保障的相关管理制度，按时、足额为职工缴纳五险一金，充分保障职工合法权益、让职工合理分享企业发展成果。二是健全职工代表大会制度，做好职工提案征集活动，在企业重大决策、改革方案和职工利益相关的有关规定出台前均提交职工代表审议，确保“代表不举手，决策不出台”，并通过企业公众号、公告栏、内刊等进行公示，做到重大问题、热点问题及时公开，日常工作定时公开。三是积极发挥工会作用，在持续开展“送温暖工程”同时，常态化开展各类文体活动，搭建起多姿多彩的“职工大舞台”。