根据中共薛城区委全面依法治区委员会办公室《关于做好法治政府建设情况报告工作的通知》，现将2024年度薛城区教体局法治政府建设工作情况报告如下。

一、2024年度推进法治政府建设的主要措施和成效

2024年，薛城区教体局紧紧围绕全区工作要点及教体系统重点工作，按照上级相关工作要求，全面推进依法行政、依法治教和依法治校，并把法治督察当作进一步压实工作责任、推动任务落实的重要手段，教体系统法治工作取得了明显成效，有力促进教育高质量发展。

（一）深入学习贯彻党的二十大精神与习近平法治思想，筑牢法治理论根基。区教体局党组高度重视党的二十大精神和习近平法治思想的学习，将其列为理论学习中心组的重点内容。深入研讨法治建设在教育体育领域的实践路径，确保领导班子成员深刻领会并准确把握其内涵。全员学习培训促落实。依托“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，通过个人自学、集中学习相结合的方式，借助灯塔系统、党员网络学院等线上线下平台开展党员学习教育。2024年以来，组织全系统1600余名党员开展主题党日活动20次，寒暑假各组织开展为期2天的集中培训学习，举办网络培训班1期，外出实践教育培训1期。同时，面向全体教职工开展法治培训，有效提升了教职工的法治意识。

（二）扎实推进法治政府建设，规范教育管理。依据上级要求和本区实际，制定了区教体局2024年法治政府建设年度计划，明确了工作目标、任务和措施。各部门按照计划有序开展工作，截至10月，已完成计划任务的100%。同时，按规定做好法治政府建设年度报告工作，并在政府门户网站进行公开，接受社会监督。严格规范各部门规范性文件和重大行政决策制定程序。重大行政决策均经过公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序，保障了决策的科学性和合法性。                     

（三）规范法治阵地建设，开展多样化普法活动。完善机关党建、重要制度、文明礼仪等规范上墙内容，通过理论学习、普法考试、观看警示教育专题片等形式，推进法治教育规范化、制度化。联合公检法等多部门开展法治教育，建立法治副校长人才库，全区中小学聘请法治副校长120名，聘请率达到100％。2024年，组织开展国家宪法日、法治宣传教育月等主题活动，6万余名青少年学生参加了网上宪法知识大赛等教育实践活动，有效增强了青少年学习宪法的意识，提升了青少年法治素养。

（四）打造专业法治队伍，提升依法治教水平。

一是督促依法办事，规范决策机制。主动运用法治思维和法治方式，发挥党组总揽全局、协调各方的作用，督促领导班子其他成员和基层单位主要负责人依法办事。坚持民主集中制，对“三重一大”事项集体研究、集体决策，确保依法行政、依法管理、依法办学。

二是强化队伍建设，提升执法能力。加强执法队伍建设，对执法人员进行法律知识、专业素养和业务能力教育培训。

三是规范行政执法，优化职能履行。区教体局共有各类权责清单事项118项，部门职责边界事项14项，部门证明事项实施清单15项，已在区政府门户网站进行公布，方便群众查询和监督。认真落实教体部门行政执法责任制度，加强行政执法规范化建设和执法协作机制。在教育招生、收费等工作中，严格依法开展行政执法，确保公平、公正、公开。制定在册教育培训机构“双随机、一公开”年度检查计划，严格落实“双随机、一公开”检查工作。

（五）完善工作机制，有效化解社会矛盾。

一是信息公开回应关切。坚持以人民为中心的发展思想，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，充分利用政府网站平台，公开办事流程、招生信息、教师招录等群众关注的热点信息。

二是畅通投诉渠道解民忧。接受群众监督，设立信访接待室、信访举报电话、信访举报箱和电子邮箱，通过“12345”等平台受理咨询、建议和投诉。全部建立工作台账，做到“件件有着落、事事有回音”。特别是在招生、课后服务等群众关注度高的问题上，耐心沟通解答、及时办理，有效化解了社会矛盾，维护了教体系统安全稳定。

三是抓好校外培训机构治理。印发《薛城区校外培训机构专项整治工作方案》，明确各部门职责，探索“一二二六”治理模式。制定《薛城区校外培训机构办学行为管理制度》《薛城区校外培训机构黑白名单制度》，严格进行细化量化管理，坚持过程性评价与年检挂钩，建立完善“一栏八公开”信息公示标准，规范办学行为。对“证照不全”培训机构违规办学行为保持高压态势，对在联合执法检查中发现的5所存在严重违法办学行为的培训机构，拉入“黑名单”在政府官网公布，开出了《校外培训行政处罚暂行办法》出台后枣庄市首张罚单，违法办学行为档案材料已移至区综合行政执法局进行行政处罚。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治学习深度需加强。部分人员对法治学习的重视程度仍有不足，存在表面化、形式化现象。学习内容的理解不够深入，未能充分将法治理念与教育体育实际工作紧密结合，在运用法治思维解决工作中的复杂问题时存在困难。

（二）普法工作针对性待提高。普法活动在形式和内容上与受众需求的契合度不够，缺乏对不同群体特点的精准把握。对于一些新出台的法律法规宣传力度不足，部分普法宣传材料的专业性较强，普通师生和群众理解存在障碍，需要开展一些师生喜闻乐见的普法方式。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

区教体局党政主要负责人认真贯彻履行推进法治建设第一责任人职责。在区委、区政府领导及区委全面依法治区委员会指导下，区教体局成立以局长为组长、分管负责同志为副组长、相关股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，指定专人负责法治工作。通过明确责任分工，构建起协同配合的法治工作闭环体系，为法治建设工作提供有力的组织保障。局一把手始终坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导。2024年，牵头制定了法治建设工作目标任务，将其纳入全局工作规划和年度工作计划，与中心工作同部署、同安排、同推进， 确保教体系统法治工作有序推进。

四、2024年度推进法治政府建设的主要安排

区教体局将在区委全面依法治区委员会的领导下，继续认真贯彻落实《薛城区法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》，进一步优化工作举措，狠抓工作落实，努力提高依法行政、依法治教水平，办好人民满意的教体事业。

（一）进一步深化法治学习机制。建立常态化、深入化的法治学习制度，针对不同岗位人员制定分层分类的学习计划。邀请法律专家进行专题讲座和案例分析，加深对法律法规的理解。鼓励干部职工开展法治学习交流活动，分享学习心得和实践经验。

（二）进一步创新普法工作方式。开展需求调研，了解师生和群众对普法内容和形式的期望。利用新媒体平台，制作生动有趣、通俗易懂的普法短视频、动漫等。结合校园文化和社区文化建设，开展形式多样的法治文化活动，如法治文艺演出、法治主题展览等。

（三）进一步加强法治队伍建设。增加执法人员招聘数量，充实执法队伍。定期组织执法人员参加专业培训和实践演练，提高执法能力和应急处理能力。建立执法人员交流轮岗机制，促进经验传承和业务提升，确保工作的连续性。

（四）进一步完善协同工作机制。加强与其他政府部门、社会组织和专业机构的沟通协作，形成法治建设工作合力。建立信息共享平台，及时交流法治建设中的经验和问题。联合开展法治宣传、执法检查等活动，提高工作效率和质量。同时，积极争取上级部门对法治建设工作的指导和支持，确保工作方向的准确性。