根据中共薛城区委全面依法治区委员会办公室《关于做好法治政府建设情况报告工作的通知》，现将2025年度薛城区教体局法治政府建设工作情况报告如下。

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措及成效

2025年，区教体局坚持以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实党的二十大精神，锚定教育体育领域法治建设核心任务，从理论武装、制度构建、普法宣传、队伍锤炼、矛盾化解五个维度协同发力，全面推进法治政府建设提质增效，为全区教体事业高质量发展构筑坚实法治屏障。

（一）深学笃行理论精髓，夯实教体领域法治思想根基。始终将党的二十大精神和习近平法治思想学习作为首要政治任务，将其纳入党组理论学习中心组核心学习范畴，围绕法治建设在教体领域的实践转化开展专题研讨，推动领导班子精准把握理论内核、明晰实践路径，实现学思用贯通、知信行统一。在全员学习层面，构建“个人自学+集中研学”的立体化学习模式，依托“三会一课”“主题党日”等组织生活载体，整合灯塔党建在线、党员网络学院等线上线下平台资源，分层分类开展党员专题法治教育。2025年以来，组织全系统1600余名党员开展主题党日活动12次，利用寒暑假开展2天集中培训；举办1期党组织书记培训班。同时，面向全体教职工常态化开展法治专题轮训，实现法治素养与依法履职能力的全域提升。

（二）聚焦规范管理提质，实现教育行政治理法治化。立足上级工作部署与本区教体事业发展实际，区教体局制定印发2025年度法治政府建设工作方案，对年度目标、重点任务、实施举措进行系统擘画与量化分解。各业务科室对标对表推进工作，截至10月底，年度既定任务已100%完成。严格落实法治政府建设年度报告制度，按程序将报告在区政府门户网站对外公开，主动接受社会各界监督。在行政决策与文件管理环节，从严规范规范性文件制定流程，对重大行政决策全流程落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定法定程序，从制度源头保障决策的科学性、合法性与可行性。

（三）建强普法宣传阵地，构建多元化法治教育格局。一方面，升级机关法治文化阵地建设，优化更新党建规范、核心制度、文明礼仪等上墙内容，以理论研学、普法专项考试、警示教育片展播为抓手，推动法治教育工作向规范化、制度化迈进。另一方面，深化部门联动普法机制，联合公检法等单位搭建法治教育协同平台，建强法治副校长人才库，实现全区中小学100余名法治副校长100%全覆盖聘任。2025年，以国家宪法日、法治宣传教育月等重要节点为契机，组织5万余名青少年参与网上宪法知识大赛等实践活动，推动宪法精神与法治理念在青少年群体中入脑入心，切实提升青少年法治素养。

（四）锻造专业法治队伍，全面提升依法治教履职能力。一是压实决策责任，筑牢依法履职根基。充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，引导领导班子成员及基层单位负责人树牢法治思维、善用法治方式开展工作。严格执行民主集中制，对“三重一大”事项实施集体研究、集体决策，确保教育行政、办学管理等各项工作始终在法治轨道上规范运行。二是强化队伍培育，提升综合执法水平。聚焦执法能力现代化建设，常态化组织执法人员开展法律法规、专业业务知识及职业素养专项教育培训，夯实执法队伍专业理论与实操根基。三是规范执法流程，优化职能履行质效。严格落实教体领域行政执法责任制，健全执法规范化体系与跨部门执法协作机制，在招生录取、教育收费等关键领域做到严格规范公正文明执法。此外，制定在册教育培训机构“双随机、一公开”年度检查计划，全面完成年度抽查任务，实现行业监管常态化、精细化。

（五）健全矛盾化解机制，维护教体领域和谐稳定大局。一是深化信息公开，精准回应民生关切。坚持以人民为中心的发展思想，严格遵照《中华人民共和国政府信息公开条例》，依托政府网站平台，主动公开办事流程、招生政策、教师招录等群众高频关注的热点信息，保障群众信息获取权。二是畅通诉求渠道，高效化解民生难题。构建“信访接待室+举报热线+举报信箱+专属邮箱+12345政务服务热线”的多元化监督投诉体系，对所有诉求事项建立台账闭环管理，确保“件件有着落、事事有回音”。针对招生安排、课后服务等民生焦点问题，组建专班做好政策解读与事项快办，有效化解矛盾隐患，筑牢教体系统安全稳定防线。三是深化行业治理，规范校外培训秩序。印发《薛城区校外培训机构专项整治工作方案》，创新推行“一二二六”治理模式（山东省教育厅《关于推广“双减”及科学教育工作典型经验的通知》（鲁教监管函〔2024〕22号），对我区深化校外培训治理工作经验做法予以全省推广）；同步出台《薛城区校外培训机构办学行为管理制度》《薛城区校外培训机构黑白名单制度》，建立“过程性评价与年度年检挂钩”的长效管理机制，明确“一栏八公开”信息公示标准，实现培训机构全流程精细化监管，从严执法，形成有力震慑。对发现的违规行为实行“零容忍”，依法依规采取责令关停、限期整改、行政处罚等措施。今年共查处违规开展学科类培训的机构或场所121家，关停无证办学点111处，给予违规校外培训机构行政处罚2家，行政处罚涉及罚款金额7912元。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足及原因

一方面，法治理论学习的深度与实效存在短板。部分干部职工对法治学习的重视程度不足，存在重形式、轻实效的表面化学习现象，对法治理论的理解仅停留在浅层认知，未能实现深度消化与吸收。同时，法治理念与教体领域具体业务的融合衔接不够紧密，运用法治思维破解工作难点、应对复杂问题的能力尚有欠缺，法治对业务工作的指导与保障作用未能充分发挥。另一方面，普法宣传工作的精准性与适配性亟需增强。普法工作在内容设计与形式选择上，与师生、群众等不同受众的实际需求匹配度不足，未能精准契合不同群体的认知特点与接受习惯，导致普法效果打折扣。此外，针对新出台法律法规的宣传推广力度不足，部分普法材料专业术语占比过高、解读不够通俗化，普通师生和群众理解存在障碍，亟需打造一批接地气、有温度、受欢迎的普法产品与载体。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的情况

区教体局党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，在区委、区政府的统一领导及区委全面依法治区委员会的专业指导下，牵头组建法治建设工作领导小组，形成“局长任组长、分管领导任副组长、相关股室负责人为成员”的组织架构，明确专人专职负责法治建设日常工作。通过科学划分岗位职责、层层压实工作责任，构建起权责清晰、协同高效的法治工作闭环管理体系，为全系统法治建设工作落地落实提供坚实组织保障。局主要负责人坚持靠前指挥、亲抓直管，对法治建设领域重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导。2025年，牵头制定全系统法治建设年度工作目标与重点任务，将其全面纳入全局总体工作规划和年度工作计划，实现与教体中心工作同部署、同安排、同推进，确保全系统法治建设工作稳步有序开展。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

下一步，区教体局将在区委全面依法治区委员会的统一领导下，严格对标《薛城区法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》要求，持续优化工作举措、狠抓任务落地见效，全面提升依法行政与依法治教工作质效，全力办好人民满意的教育体育事业。

（一）深化法治学习机制，筑牢理论实践根基。建立健全常态化、分层分类的法治学习制度，针对领导班子、机关干部、一线教职工等不同岗位群体，量身定制差异化学习计划，实现精准化普法学习。定期邀请法律领域专家学者开展专题讲座和典型案例剖析，帮助干部职工深化对法律法规的理解与认知。搭建法治学习交流平台，常态化组织学习心得分享、实践经验研讨等活动，推动法治理论与工作实践深度融合。

（二）创新普法工作方式，提升宣传教育实效。前置开展普法需求专项调研，精准掌握师生群体、社会群众对普法内容的实际需求和形式偏好。充分依托新媒体传播优势，制作推出一批生动有趣、通俗易懂的普法短视频、普法动漫等融媒体产品，拓宽普法覆盖面。深度融合校园文化、社区文化建设，策划开展法治文艺汇演、法治主题展览、法治知识竞赛等多元化文化活动，让法治宣传教育更接地气、更具吸引力。

（三）强化法治队伍建设，锻造专业执法铁军。加大执法队伍人员补充力度，通过公开招聘等渠道充实执法力量，优化队伍人员结构。建立常态化培训演练机制，定期组织执法人员参与法律法规专项培训、执法业务实操演练和应急处置模拟实训，全面提升综合执法能力与应急处突水平。探索建立执法人员交流轮岗机制，促进执法经验互通互鉴与业务能力整体提升，保障执法工作的专业性与连续性。

（四）完善协同工作机制，凝聚法治建设合力。持续深化与其他政府部门、社会组织及专业机构的沟通协作，构建多方联动的法治建设工作格局。搭建跨部门信息共享平台，实现法治建设工作经验、难点问题的实时交流与高效互通。联合开展法治宣传进学校、联合执法检查等专项行动，提升工作协同性与整体质效。同时，主动对接上级主管部门，积极争取业务指导与政策支持，确保法治建设工作始终沿着正确方向稳步推进。