2026年，全区交通运输系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实区委十一届八次全会暨区委经济工作会议和全市交通运输工作会议，锚定“强工兴产、转型发展”战略部署，紧盯“打造首善之区，建设品质薛城”目标定位，扎实开展“服务企业年”活动，坚持稳中求进、提质增效，全力扩投资、强支撑、提质效、重创新、惠民生、保畅通，更好统筹高质量发展和高水平安全，加快构建现代化综合交通运输体系，为推动新时代社会主义现代化强区建设当好开路先锋。

一、加快推进交通重点项目建设

1.加强项目谋划储备。坚持科学规划、前瞻布局，配合市局推进“十五五”综合交通运输发展规划编制工作，推动我区交通规划与全市规划、国土空间规划深度衔接，确保规划同向、发力同步。精准谋划2026年重点交通项目和“十五五”时期重大项目，持续提升交通枢纽辐射能级。强化对上汇报沟通，争取更多项目、事项纳入上位规划。

2.加快推进济枣高铁项目。加快济枣高铁建设，做好施工环境协调保障，确保路基、桥梁、隧道等主体工程按计划推进，为2027年建成通车奠定基础。

3.推进普通国省道及城市道路品质提升。聚焦项目建设攻坚突破，加快推进S322枣欢线（齐陶路）改建工程，力争项目资金筹措取得实质性突破，适时启动建设。配合晟汇集团推进长江路西延项目，拓展城市发展空间。

4.加快薛城通用机场选址申报工作。正式启动薛城区通用机场项目选址论证，积极学习先进地区经验，确保选址、申报等工作顺利推进。

5.扎实开展农村公路提升行动。按照上级关于开展新一轮农村公路提升行动的部署要求，扎实开展农村公路提升行动，完成10公里农村公路新改建、养护工程46公里。重点对黄洪路等道路进行改造提升，同步完善安防、排水、绿化等配套设施。

二、全面深化交通运输改革

6.加快建设统一开放的交通运输市场。常态化开展规范涉企执法专项行动，进一步加强事中事后监管，全面推行“扫码入企”，严格规范行政检查行为，深化“双随机、一公开”“互联网+监管”效能。完善公平竞争审查工作机制，强化公平竞争审查刚性约束。按照上级有关部署要求，配合开展跨区域信用交通联动发展，完善“信用+政务服务”应用机制，积极构建统一开放的交通运输市场，持续开展招标投标突出问题整治，不断优化交通运输领域营商环境。

7.加强法治政府部门建设。深入推进“高效办成一件事”改革，持续提升政务服务能力和水平。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，教育引导全系统广大党员干部不断提高法治思维。完善执法监督机制，严格落实行政执法“三项制度”，加强执法队伍规范化建设，提升依法行政能力。

8.持续优化“路长制”。持续督导巩固普通国省道“路长制”工作成效，做好国省道日常保洁和路产保护等工作，持续推进扬尘污染治理，构建综合治理长效机制。推进农村公路“路长制”工作，健全“县道县管、乡村道乡村管”分级管养体系，常态化开展路域环境、安全隐患联合巡查。推进县道预防性养护，实施安防设施动态排查与即时修复，确保县道优良路率稳步提升。

9.加强公路路政管理。开展非公路标志摸排、清理拆除等工作，确保公路标志清晰规范。强化涉路工程全链条监管，杜绝未经批准擅自施工行为。加强大件运输通行监管，依法查处不按审批路线行驶、不按规定护送等违法违规行为，维护良好路产路权秩序。

10.着力深化执法队伍建设。健全激励培育机制，开展“执法先锋”“服务标兵”评选活动，发挥典型示范引领作用。围绕春运保障、防汛抢险、重大活动等急难险重任务，组建党员突击队，在实战一线锤炼过硬作风与专业本领，持续提升队伍凝聚力、战斗力。大力推进跨部门监管衔接，健全与公安、城管、环保等部门联席会议、信息共享、案件移送及联动协作机制，凝聚治理合力，提升综合执法效能。

11.持续做好“助企攀登、升规纳统”。加大重点“准规上”企业指导和支持力度，2026年新增公路、水路规上企业6家、达到12家，指导各企业做好数据填报工作，确保公路及水路运输总周转量持续保持在全市前列。

三、用心办好交通为民实事

12.加强运输保障。指导客运企业强化运力组织保障，及时研判客流趋势，加强各种运输方式信息共享，合理安排运力，畅通干支衔接“最先和最后一公里”；发挥物流保通保畅工作机制作用以及综合运输协同优势，全力保障能源物资、农机农资、民生物资等运输畅通高效；支持相关企业拓展国际道路运输货物运输业务。

13.持续优化公共出行环境。提档升级太阳广场、枣庄西站等3座站点（台），提高公共交通服务质量，让城乡居民绿色出行更加便捷。

14.持续提升群众满意度。充分发挥“枣解决·枣满意”平台及12345、12328热线作用，聚焦群众急难愁盼问题，持续优化诉求受理、办理、答复等流程，及时解决群众诉求，不断提升解决率和满意率。

15.加大对上争取工作力度。做好对交通运输领域“重大政策、重大资金、重大项目、重大平台”有关政策及“四争一创”活动的信息搜集、分析解读，加强对各类政策、资金、项目、平台的梳理、谋划和对上争取工作。

四、深入推进交通物流降本提质增效

16.加强交通运输重点领域治理。综合运用行业监管、交通执法、信用监管等手段，充分发挥运输管理专班工作机制，实行“扁平化”管理和“直通车”流程，重点抓好“两客一危一重”、驾培维修、出租网约、公交客运等行业管理。开展交通运输市场秩序集中整治行动，维护交通运输市场运营秩序，切实保障人民群众安全便捷出行。

17.加快内河航运高质量发展。积极配合市局推进枣庄港薛城港区数字化提升项目，提升港口运营效率和服务质量。支持临港产业发展，实现港口从“简单装卸港”向“综合物流港”“高效贸易港”“产业集聚港”转型发展。

18.推动物流降本增效。推动大宗物资“公转铁”“公转水”，提升多式联运能力，降低物流成本，提高综合运输效率。积极配合深化枣庄港内河多式联运“一单制”试点工程，高效运行长河港业铁路专用线，充分发挥我区交通资源禀赋优势。

五、培育发展交通运输领域新质生产力

19.大力发展低空经济。加快推进薛城通用机场选址，有序开展全区空域划设工作，科学规划布局一批通用航空（直升机）起降点等低空基础设施，稳步推广无人机技术在路政执法、桥梁检查、应急抢险、医疗救助等领域的应用。

20.推进智慧交通赋能发展。充分发挥智慧交通运行指挥中心作用，持续推进出租、货运、非现场执法等交通领域数据资源系统归集、整合共享、深度分析，实现“一网看交通、一网知交通、一网管交通”。

21.加快交通绿色低碳发展。加快交通老旧运输设备淘汰更新。稳步推进巡游出租车更新工作，推动新能源车辆占比稳步提升，助力交通运输领域绿色低碳转型。配合环保部门做好港口码头污染防治，筑牢运河绿色生态屏障。

六、坚决筑牢交通运输安全稳定底线

22.持续推动治本攻坚三年行动。全面压实企业主体责任、行业监管责任和属地管理责任，持续推进安全生产治本攻坚三年行动，聚焦“两客一危”、公路运营、港口营运、在建工程等重点领域，深化重大事故隐患排查整治，持续健全风险分级管控和隐患排查整治双重预防机制。加强应急保障队伍建设和物资储备，完善应急预案，做好极端天气和各类地质灾害预警预防和防灾减灾救灾。

23.做好安全分级分类监管。加强安全生产信用监管，做好信用评价、修复、等级提升等工作，对企业实现分级分类和差异化监管。强化“红黄绿”赋码管理，对“两客一危”和规模较大的道路普货企业实现高风险领域精准覆盖，提升安全生产监管水平。

24.强化铁路沿线环境治理。持续深化“双段长”制，推动“三见机制”落实落细，实施分级分类管控，聚焦接触网周边危树、轻漂浮物、违章建筑整治，防范化解重大风险。推动治理从“安全达标”向“环境优美”延伸，优化城区段景观、保护乡村段生态，消除“脏乱差”现象。

25.全力维护行业整体稳定。持续推进重大决策社会稳定风险评估，有效防范化解重点领域风险。深入学习践行“枫桥经验”，建立健全行业信访矛盾纠纷排查防范化解工作机制，认真排查化解交通运输领域信访突出问题，依法依规妥善解决群众合理诉求。加强“三车司机”群体服务管理与矛盾化解，持续做好保障农民工工资支付工作，确保行业安全形势持续稳定。

七、纵深推进全面从严治党

26.把牢政治机关定位。始终将维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持善于从政治高度把握交通运输发展大局、研判形势、谋划工作、处理问题，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，确保交通运输事业始终沿着正确政治方向前进。

27.促进党建业务融合发展。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，深入开展模范机关锻造提升行动。有效抓好行业党建工作，建好用好司机之家（驿站），积极融入党建宣传、新时代文明实践等多元化元素，推动司机之家从单一休憩功能向复合型“服务站”“宣传窗”延伸，让司机之家成为展示城市文明、传递人文关怀的窗口。加大司机群体关心关爱力度，促进交通运输行业治理，维护司机合法权益，引导党员司机立足岗位为物流降本增效和经济社会发展作贡献。

28.纵深推进全面从严治党。坚决扛牢全面从严治党政治责任，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行各项规章制度，持续纠“四风”树新风，推进整治群众身边不正之风和腐败问题常态化长效化，健全不敢腐、不能腐、不想腐一体推进机制，持续深化整治形式主义为基层减负。建强廉洁文化阵地，擦亮“清廉交通”品牌，营造崇廉拒腐的良好风尚。常态化开展政治生态分析研判，强化提醒约谈、警示教育，持续巩固风清气正的政治生态。

29.强化人才队伍建设。健全完善激励干部担当作为工作机制，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。持续加大干部教育培训力度，着力提升干部队伍的政治能力、专业素养和履职本领。强化干部梯次培养，健全优秀年轻干部常态化培养选拔机制。

30.全面落实意识形态工作责任制。落实意识形态工作责任制，加强各类阵地建设和管理，增强风险意识，强化底线思维，做到早发现、早研判、早处置，有效防范化解意识形态领域风险隐患，坚决防止一般性问题向意识形态领域传导升级。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，确保意识形态领域始终安全可控、向上向好。

31.加强宣传思想文化工作。立足交通行业特色，完善交通文化、志愿服务等体系，加强文明单位（窗口）等品牌创建，大力培树行业先进典型。进一步提升对外宣传质效，多渠道多方位讲好交通故事，加强交通运输文化建设。