刘彦召代表：

您提出的《关于助力科技型中小企业创新发展的建议》已收悉。感谢您对我区科技型中小企业创新发展的关心，我们高度重视该建议，经过研究梳理，结合协办单位区委组织部、锦辰集团、人才集团意见，现就有关事项答复如下：

首先，针对建议中提出的“支持科技型中小企业联合高校成立“联合研发中心”，利用高校的高端人才资源和创新发明成果，占领高端市场，助力企业发展，对于研发费用给予一定比例资助”，去年以来，薛城区科技局坚持以科技型中小企业需求为导向，以提升科技服务实效为目标，不断创新服务方式，在平台建设、人才引育、研发投入、产学研合作等方面持续发力，不断解决营商环境中的突出问题，扎实推进科技政策扎实落地，科技创新总体呈现稳中有进、向上向好势头，2024年，我区连续2年获评“全国科技创新百强区”并成功实现位次前移。

一是聚力平台人才引育。强化平台引领，鼓励支持重点企业与中国石油大学（华东）、青岛大学和山东科技大学等各大院校建立校企合作，建立良好的科企协作关系，加大企业研发机构建设，帮助枣庄恒嘉智能制造有限公司、青啤（枣庄）有限公司等5家企业获评市级重点实验室。2024年全区规上制造业企业研发机构覆盖率较2023年提升61.6个百分点，达到82.6%。依托重点实验室等平台载体，共申报国家级人才11人，省级人才2人，1人入选，实现了我区2021年以后省级人才的再突破。推荐入选“创业齐鲁”省内赛项目3个，1人获评创业团队类优胜人选；积极招引2023年“创业齐鲁”获奖人选中国矿业大学樊宇教授来我区落地，目前已完成公司注册。立足企业提升服务，全年共引进企业科技副总10人，联合区委人才办发布《2024年度薛城区重点项目企业人才需求清单》，梳理引才岗位40个、引才需求96人，进一步发挥人才对于重点项目的引领作用。

二是提高研发投入强度。加大研发归集指导，开展精准跟踪服务，持续强化政策宣讲和业务辅导。目前，已开展研发投入归集专题培训8场，针对研发强度薄弱企业实施精准帮扶70余次。全区2024年度研发经费填报额达10.07亿元，同比增长30.78%，首次突破十亿元，投入强度创历史新高。加大科技项目支持力度，聚焦新能源、新材料等重点产业领域，组织企业开展核心技术攻关，加速科技创新成果转化。截至目前，已组织推荐中科智能等3家企业开展重大创新任务攻关，申报省科技创新重大工程。加大科技金融支持力度，构建“政银企”联动机制，开展“一对一”辅导，当好企业“科技顾问”，以点带面，强化科技政策带动作用，认真落实各级各类奖励优惠政策，破解融资难题。去年以来，已协助43家企业申请“鲁科贷”2.71亿元，获批省级小升高奖补、研发经费后补助等各类资金641.09万元，以真金白银助力企业创新发展。

三是深化拓展科技合作。创新科技交流形式，开展“科技下午茶”活动11期，围绕石榴产业等全区重点工作，邀请企业负责人、高校专家开展座谈交流，梳理问题台账52条并逐条跟踪解决。拓宽科技合作平台，联合中国农业大学建设全省首家以石榴为主题的科技小院，成功迎接全省乡村振兴观摩会和党建引领乡村振兴观摩会，得到与会领导高度认可。深化院校合作对接，服务低空经济动力谷等重点项目，与北京航空航天大学、西安交通大学探讨建设低空经济研究院，加强与南京林业大学、山东省科学院、枣庄学院等高校科研院所常态化双向对接，持续推动产学研转化落地，全区全年技术合同成交额达16.75亿元。

其次，针对“‘联合研发中心’合作团队成员入住人才公寓给与政策优惠”，协办单位区委组织部与人才公寓的运营单位（北区：区锦辰集团，南区：区人才集团）协商答复如下：对于在我区无住房的“联合研发中心”合作团队成员，可申请入住我区人才公寓（每人不超过3年），并根据学历享受相应的优惠，其中，全日制博士学位给予前两年免费居住，第三年按照基准价的50%收取租金；全日制研究生学历第一年按照基准价的50%收取租金，第二年按照基准价的60%收取租金，第三年按照基准价的70%收取租金；全日制“双一流”大学学历第一年按照基准价的60%收取租金，第二年按照基准价的70%收取租金，第三年按照基准价的80%收取租金。对于团队成员中的领军人才可按照“一事一议”的原则，具体协商优惠标准。

下一步，区科技局将大力实施创新驱动发展战略，持续在培育创新主体、建设创新平台、关键技术攻关、科技成果转化、引进科技人才等方面加大力度，充分激发科技型中小企业科技创新创造活力，打造更加完善的科技创新体系，推动科技创新与成果转化齐头并进，在催生更多新质生产力上取得更大实效，为全区经济高质量发展提供强有力的科技支撑。

再次感谢您及贵企业对我们的工作支持和帮助！