- 索 引 号:370403/2020-00040
- 主题分类:区级人大建议办理结果
- 发布机构:区民政局
- 成文时间:2020年08月26日
- 文 号:无
- 发文时间:2020年08月26日
- 标 题:2020年度薛城区民政局关于区十二届人大四次会议第62号建议的答复(关于加强社会工作的建议)
- 效力状态:有效
2020年度薛城区民政局关于区十二届人大四次会议第62号建议的答复(关于加强社会工作的建议)
您提出的“关于加强社会工作的建议”的收悉。现答复如下:
近年来,为全面落实上级社会工作人才队伍建设目标要求,以创新社会治理和加强公共服务为目标,积极搭建社工人才专业实践平台,以培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍为重点,不断加大社工人才队伍建设,目前还处于发展阶段,并逐步将社会工作推广到司法、教育、医院等各个领域。
一、加大宣传,扩大社工社会认同度。集中宣传与日常宣传相结合。集中宣传主要是以每年的国际社工日,积极开展各类主题宣传活动,2020年3月宣传周期间发布微信公众号19篇,设置主题展板2个,悬挂横幅30条,发放宣传单页800张,结合防疫工作,在巨山街道凤凰山西区开展了集中宣传活动,多方面展现了我区社会工作风貌。微信公众号和媒体宣传。日常宣传中利用公众号、微信群推送国家政策、各种社工知识、考试辅导等,2019年以来,累计发布公众号信息近100条,涉及考试报名、培训辅导、社工政策、疫情防控等多个方面。疫情期间,借助互联网平台开展线上服务,通过公众号和微信群等多种方式招募组建了由社工、心理咨询师、医生等专业人员组成的15人的薛城社工网络志愿服务队,通过实时在线网络防疫专业支持服务平台,为社区居民提供社工救助、心理疏导、医疗资源链接、法律咨询等专业服务。
二、多方激励,提高社会工作人才的发展速度。发放2018年度考取社会工作证书人员补贴,发布了《关于申领2018年度社会工作者职业水平考试报名费补助的通知》,为符合申请条件的18人发放了考试报名费补贴2976元。通过整合区内现有资源、构建社会工作网络,开办薛城区社会工作微信公众号,组建薛城区社工学堂、开通薛社网络公益频道,直接服务和间接服务区内社工储备人才,2016年以来持证社工由1人增加到56人,社会工作服务机构由0增加到4个;同时,将优秀社会工作人才纳入“薛城英才”人才库管理,推荐上报省市“和谐使者”评选,享受每人每月500-1000元津贴,先后评选“薛城和谐使者”19名,“枣庄和谐使者”5人,“齐鲁和谐使者”1人。
三、加强培训,提升社会工作的专业度。不仅邀请省内知名社会工作专家举办“全国社会工作者职业水平考试”考前免费培训班,而且针对现有专职社工在其岗,却普遍缺乏专业背景的实际,采取“请进来”与“走出去”相结合的培训模式,组织开展各类主题培训,以“缺什么,补什么”为原则,通过小组讨论、角色扮演、案例研讨、工作坊等教学形式展开,参加各类培训18次、专业督导20余次。同时,组织一线社工和社区社会工作者到威海、济南等地社区和社工机构参观学习,以提高社会工作人才实践能力和水平。
四、项目化运作,夯实社会工作服务机构关注度。依托服务项目实现联动,进一步夯实社区平台、提高社会组织承载能力,提升专业社会工作者专业化水平,建立稳定的社区志愿者队伍。培育扶持了发展迅速、作用明显的奚仲社会工作服务中心、阳光社会工作服务中心等“领头雁”社会工作服务机构,服务于扶贫济困、社区服务、扶老助残、婚姻家庭、留守儿童关爱等民生领域。2016年以来,申请枣庄市政府购买社工服务项目16个,争取项目资金92万元,开展了“阳光成长”、“婚姻加油站”、“情暖夕阳”、“孝善同行”、“益童成长”、“益彩童年”、“益暖青春”等项目,直接受益对象500余人,参与志愿者5000人次。薛城区奚仲社会工作服务中心的“情暖夕阳”项目荣获2016年度“山东省老干部最佳志愿服务项目”、全省社区社会服务项目大赛优秀奖,“益路同行”项目荣获“山东省学雷锋最佳志愿服务项目先进典型”。
总体上来说,我区社会工作还处于初级阶段,还存在着社会工作服务机构规模小,缺少专职人员,机构自身“造血”能力不足,资金来源单一;社会工作人才仍然缺乏,人才培养与队伍建设不足;区级财政购买社会工作服务资金投入不足,争取上级资金难度大等问题。
在下步工作中,我们将会同相关部门加快推进社会工作发展,在民政、教育、卫生、司法等领域发挥应有的作用。一是继续动员参加社会工作职业资格考试,重点激励民政领域、基层社区和社会服务机构中社会工作从业人员,争取持证社工人数有新突破。二是继续加大对社会工作服务机构培育力度,有效发挥其专业作用。支持民办社会工作服务机构发展,优先发展以老年人、残疾人、青少年、特殊困难人群等为重点服务对象的社会工作服务机构。按照积极引导发展、严格依法管理原则,综合运用年度检查、绩效评价、信用管理、信息公开等手段,促进民办社会工作服务机构完善内部治理,提升机构管理与服务水平。三是积极推进社会工作岗位开发和激励保障工作。按照枣庄市委组织部等15部门《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》要求,推动民政、教育、公安、司法、卫生健康、退役军人、应急、工会、共青团、妇联、残联等系统内的基层服务机构、相关事业单位,设置一定比例的社会工作专业技术岗位;争取政策对社区工作者考取证书的享受一定金额的职业津贴,调动基层社会工作者的积极性。四是积极向区财政争取社会工作发展扶持资金,探索建立政府购买社会工作服务专项扶持资金,支持社会工作机构发展。
感谢您对民政工作的关心、支持,希望您继续关心支持社会工作的发展!
薛城区民政局
二〇二〇年八月二十六日