一、哪些人是灵活就业人员？

通俗地说，灵活就业人员是指没有在全日制工作单位上班的人员。包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及网约车司机、快递员等等。

二、灵活就业人员可以参加企业职工养老保险吗？

可以。女40周岁、男45周岁以下是参加企业职工养老保险的最佳时间。按照目前政策，缴费满15年后，女55周岁、男60周岁就可以办理退休领取养老金。

三、灵活就业人员缴费与企业职工有差别吗？

有差别。灵活就业人员总体缴费比例更低。灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，企业职工缴费比例为24%(单位16%，个人8%)，记入个人账户比例和企业职工一样为8%。

四、灵活就业人员退休领取养老金与企业职工有差别吗？

无差别。除缴费比例、缴费基数确定办法不同外，灵活就业人员和企业职工的待遇计发办法相同。也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和企业职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。

五、灵活就业人员退休后享受哪些待遇？

一是办理退休手续按月领取养老金。职工基本养老保险缴费满15年，且男满60周岁、女满55周岁，可申请办理退休手续，经审批退休后，按月领取养老金。

二是每年可领取一次冬季取暖补贴。一般每年年末发放本年度的取暖补贴，标准为每人1700元。

三是假如参保人员不幸去世，家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金。

六、灵活就业人员是否可以补缴往年的养老保险？

不可以。按照现行政策规定，灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，所以，当年务必按时缴费。

七、一年缴多少，将来能领多少呢？

按照2024年暂定的最低缴费基数4242计算，养老保险缴费比例20%，每月缴纳4242x20%=848.4元，一年缴纳10180.8元。可以选择按月缴，也可以按季度、半年或一年缴纳。待正式缴费基数出台后，高出封顶线或低于最低线的多退少补。

关于待遇问题，以参保人员张三为例：假设张三以灵活就业人员的身份按最低标准缴纳了15年社保费，2023年12月到达60周岁并办理了退休。这15年中，张三个人承担养老金约9.8万元。退休后，张三每个月退休待遇约1180元，每年取暖费1700元，按照近年来城镇职工退休金每年3%至4%的增长幅度测算，张三领取待遇总额超出个人缴费额需要5.5年，到达80周岁时预计领取待遇总额约51.71万元（按年均增长3.5%测算）。

八、到达退休年龄缴费不满15年怎么办？

到达退休年龄缴费不满15年，可转入居民养老保险享受居民养老待遇；也可继续延长缴费，缴满15年后按月领取职工养老待遇；还可以选择终止企业职工养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。

九、灵活就业人员参保有没有户籍要求？需要哪些材料？

答：无户籍限制，持身份证即可到市内各个社保经办机构或乡镇街道人社服务大厅便民中心办理参保登记（后附联系方式）。参保后通过微信登录“山东税务社保费缴纳”小程序，可自主选择按月、按季、按半年或全年缴费。

已参加居民养老保险的人员，缴纳职工养老保险后，原居民养老保险自动暂停。在达到职工养老保险规定的领取条件时，原居民养老保险缴费金额合并入职工账户，一并计算职工养老待遇。