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  • 索 引 号：0000143493704030010/2025-00138
  • 主题分类：政府工作报告执行公开
  • 发布机构：薛城区人力资源和社会保障局
  • 成文时间：2025年01月10日
  • 文  号：无
  • 发文时间：2025年01月10日
  • 标  题：薛城区人社局2024年第四季度《政府工作报告》任务目标落实情况
  • 效力状态：有效

薛城区人社局2024年第四季度《政府工作报告》任务目标落实情况

序号 年度任务目标 责任单位 第四季度落实情况
55 充分利用中科应用技术研究院枣庄分院、中科绿碳院士工作站等现有创新平台，深化与上海交大、中国建筑科学院等院校合作，力争年内新增省级研发平台5个以上。 区人社局 枣庄和顺达机电科技股份有限公司被认定为省级博士后创新实践基地。
57 围绕产业急需人才，大力实施“榴枣归乡”工程，鼓励驻枣高校、中职院校毕业生留薛就业创业，加快建设青年发展友好型城市。 区人社局 1、创新建立“2+7+N”服务体系，累计接待1700余人次，解答问题1900余项。
2、积极招录招聘公务员、事业编、优选青年人才及教师、医生等226名急需紧缺人才，择优回引事业单位在编在职人员17名。
3、广泛宣传推广“枣工快递”用工服务平台，动态征求企业用工需求，共发布企业用工信息820条，提供各类就业岗位4300余个。
4、2024年以来开展驻枣院校毕业生社会实践、薛城籍博士家乡行等“榴枣归乡”系列活动160余场次，其中线上线下招聘活动50余场，提供就业岗位1.4万余个。
5、积极打造四季菁华“社区微业”、张庄村特色农文旅产业园、临城街道伟伦鞋业、陶庄镇辣子鸡小镇等8个“榴枣归乡”样板点，带动整体工作推进提升。
58 积极申报省级以上人才项目，争取靶向引才20人，健全服务机制，打造“近悦远来”人才环境。 区人社局 办理枣庄惠才卡10张，发放人才购房补助95万，办理人才子女入学6人，发放大学生就业创业补贴200.1万元，申报博士后补贴15万元。
60 突出就业优先导向，统筹做好高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业，年内新增城镇就业5800人以上。 区人社局 积极落实就业优先政策，开展线上线下招聘等公共就业创业活动，重点做好重点群体就业工作，年内新增城镇就业5990人。
61 深入实施全民参保计划，精准推进参保扩面，稳步提高城乡居民基础养老金、医保待遇标准。 区人社局 精准推进扩面提标，持续实施全民参保计划，深挖潜在扩面资源。1-12月，全区新增企业职工参保人数7526人，新增参保缴费企业486户。