• 索 引 号:370403/2025-02127
  • 主题分类:区级政协提案办理结果
  • 发布机构:薛城区司法局
  • 成文时间:2025年09月01日
  • 文  号:
  • 发文时间:2025年09月01日
  • 标  题:2025年度薛城区司法局关于区政协十届四次会议第104103号提案的答复(关于持续深化法治政府建设的建议)
  • 效力状态:有效

2025年度薛城区司法局关于区政协十届四次会议第104103号提案的答复(关于持续深化法治政府建设的建议)

郑均喜委员:

您提出的《关于持续深化法治政府建设的建议》提案收悉。现答复如下:首先感谢您为法治政府建设工作的关心和支持,您提出的意见建议对于我们以后开展工作具有极强的参考价值。近年来,为推进法治政府建设,薛城区司法局多措并举,不断提升政府工作人员法治观念,加强行政决策的科学性与民主性,规范行政执法程序,完善行政权力监督制约机制,法治政府建设持续深化提升。

一、强化法治意识培育与法治文化建设

(一)提升法治意识。每年年初印发《区政府常务会议年度学法计划》,将最新法律法规纳入四个季度学法内容,同时将习近平法治思想纳入《区委理论学习中心组学习计划》,不断提高领导干部学法用法能力水平。连续三年组织各部门参加“学习贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设专题培训班”,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,认真落实党中央关于全面依法治国的重要决策部署,强化行政执法和行政执法监督能力建设,推进严格规范公正文明执法,切实提高行政执法质效,为推进法治政府建设、促进经济社会高质量发展提供有力支撑。

(二)建立法治培训考核机制。每年举办2次行政执法人员公共法律知识培训,培训内容涵盖攻坚法治政府建设与新行政处罚法实施、行政处罚认定及程序规则、以习近平法治思想为根本遵循全面建设法治中国〔法治中国建设规划(2020—2023年)〕、涉企行政执法的严格规范公正文明、《中华人民共和国行政处罚法》实施中的重点难点问题、基层执法与综合执法中行政处罚法实施难点解析、行政处罚法典型案例剖析、行政处罚之审查决定与执行、行政执法案卷评查实务等,对规范行政执法行为有很强的针对性和指导性,有效提升了参训人员的法律素养和业务水平。

(三)营造浓厚的法治文化氛围。深化基层依法治理,结合法治宣传与实践,以“法治镇街、法治村居”建设为抓手,指导村规民约制定,争创民主法治示范村,120 余个村(居)跨入市级以上行列。打造特色法治阵地,融合“法治与党建”“红色与法治”,建成民法典主题公园,打造 30 余处特色法治文化阵地。

二、完善行政决策的法治保障体系

(一)做好重大行政决策合法性审查工作。加大对区政府常务会议议题申报审查力度,经与区政府办公室对接协调,所有上会议题上会前需先征求区司法局意见,经审查议题内容属于重大行政决策的,需履行相关程序后方可集体研究讨论,坚决杜绝未经合法性审查而上会集体讨论的情况发生。

(二)加大各个环节指导力度。在文件起草阶段,所有文件均逐条标注依据;在征求意见阶段,在区政府网站进行一个月公示的同时,注重征求涉及部门以及涉及领域相关企业的意见建议;在评估阶段,引入第三方评估;在合法性审查阶段,将严格落实法律顾问、公职律师“双环节、双审查”制度,提升审查质效。

三、提升行政执法规范化与效能

(一)统一行政执法标准与规范。严格按照上级安排部署,梳理行政执法主体,制定印发了《薛城区人民政府关于公布区级行政执法主体的公告》,明确行政执法主体资格。组织各执法部门梳理本部门、本系统行政处罚自由裁量基准,并在区政府网站公示。以区政府办公室名义制定印发《薛城区行政执法信息公示办法》《薛城区行政执法全过程记录办法》《薛城区重大执法决定法制审核办法》,对“三项制度”的推进实施明确了责任,细化了措施,实现行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用等行政执法行为公开透明运行,行政执法程序规范,过程记录真实完整,行政执法决定合法合理,行政执法的规范化、信息化、科技化水平不断提升,严格按照《山东省行政处罚案卷评查规则》和《山东省行政处罚案卷评查标准》,开展行政处罚案卷评查,规范行政处罚案卷制作。

(二)加强行政执法队伍建设。提高行政执法人员的准入门槛,严格行政执法资格考试制度,考试前,薛城区司法局严格按照申领行政执法证相关要求,严把申领人员信息审核关,对不在行政执法岗位、非在编人员等不符合要求的申领人员一律不予审核通过。每年组织开展2次行政执法证人员考试工作,考试一般采用集中、闭卷、线上方式进行,考试内容涵盖《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》《山东省行政执法监督条例》、行政执法“三项制度”等相关内容。只有通过资格考试并取得执法证件的人员才能从事行政执法工作。

(三)建立行政执法人员定期培训制度。每年举办2次行政执法人员公共法律知识培训,不定期举办行政执法人员全员轮训,培训内容涵盖攻坚法治政府建设与新行政处罚法实施、行政处罚认定及程序规则、以习近平法治思想为根本遵循全面建设法治中国〔法治中国建设规划(2020—2023年)〕、涉企行政执法的严格规范公正文明等。

四、健全行政权力监督制约机制

(一)完善制度健全长效机制。制定印发《薛城区行政执法监督与行政复议协作配合工作办法》《薛城区重大行政执法案件督办工作规定》等制度文件,进一步完善行政执法监督体系,建立健全长效管理机制,为规范涉企行政执法提供制度保障。

(二)提升政企沟通质效。薛城区政协与薛城区司法局联合组织召开企业家座谈会,邀请企业家代表、律师代表与政府部门同坐一堂,围绕涉企行政执法的热点、难点问题深入交流,倾听企业诉求,共商解决办法,为优化营商环境提供决策参考。

(三)加强多方监督力度。建立行政执法监督联系点,选聘行政执法监督员,引入社会力量参与执法监督。开展涉企行政执法领域行政复议被纠错、终止审理、被行政诉讼案件自查整改工作,督促各行政执法部门对2022年以来行政复议被纠错案件、行政复议终止审理的案件、被行政诉讼的案件开展自查,制定整改措施,对行政执法人员存在的履职不当、程序违法等问题予以纠正,推动执法行为更加严格、规范、公正、文明。