（社会公开稿）

根据区委统一部署，2024年3月1日至5月15日，区委第二巡察组对区统计局党组开展了常规巡察。6月13日，区委巡察组向区统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

区委巡察组共反馈问题4个方面29个问题，党组将巡察组反馈问题梳理分解整改任务29个，已整改完成29个。具体情况如下：

（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署有差距，推动统计工作高质量发展用力不足”方面问题。

1.关于“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位”问题。

针对执行“第一议题”制度走过场问题。

整改情况：1.分管领导严格把关“第一议题”学习内容，坚持把学习贯彻习近平总书记重要指示批示列为“第一议题”，第一时间传达学习，逐字逐句研究，全面领会精神，做好理论与实际的结合。2.明确专人做好会议记录，确保准确性、完整性、规范性、严肃性。

针对“落实理论学习中心组学习制度不到位”问题。

整改情况：1.每年制定《区统计局党组理论学习中心组学习计划》，及时跟进最新学习动态，将习近平总书记最新讲话精神列入选学内容。2.设置专门学习秘书，负责学习资料、成员发言材料等整理归档、严格把关学习内容、交流研讨内容，杜绝照抄照搬、内容重复。3.每月开展理论学习中心组学习后，及时将学习报告上报区直机关工委审核，推动学习落到实处。4.积极邀请区委宣传部负责同志列席旁听会议，不断提升学习质效。

针对“主题教育开展不扎实”问题。

整改情况：1.今后对于制定的党建工作要点等工作方案及时召开党组会议集体研究通过后印发。2.对撰写材料照搬网络的党员同志开展批评教育，要求下步务必严格落实党建工作各项要求，严明工作纪律，认真对待党建工作，严格落实“三会一课”制度。3.加强对相关材料的审核把关，结合日常党建工作，严格把关心得体会等文字材料质量，杜绝材料照搬照抄、重复使用等现象。

针对“党纪学习教育开展滞后”问题。

整改情况：1.按照区委区直机关工委要求开展党纪学习教育并制定《薛城区统计局党纪学习教育方案》和学习计划。2.6月28日，开展作风建设警示教育，推动党员干部们筑牢拒腐防变的思想堤坝。3.依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体累计开展集中学习研讨20余次。4.8月15日，组织召开全局党纪学习教育专题交流会，全局党员干部结合自身实际，交流学习成果。5.9月9日，召开统计造假典型案例警示教育会，通报统计造假典型案例，以案释法，解读统计法律法规。

2.关于“履行统计职能、提升服务水平不充分”问题。

针对“统计数据审核把关不严”问题。

整改情况：1.以第五次全国经济普查事后质量抽查迎检工作为契机，按照上级要求对五经普错误数据进行修订。2.在上半年全区统计系统工作总结会议上各专业开展五经普工作复盘。3.报表期间，各专业严格按照报表制度及国家、省、市统计局工作部署对上报数据进行审核、查询。

针对“数据质量核查后半篇文章做的不实”问题。

整改情况：强化统计数据生产全流程监管，优化“企业自查、镇街初审、区级复审”三级审核模式，实现数据质量管控关口前移，从报表填报到汇总分析实现全链条把控，不断夯实源头数据质量。通过线上培训和上门指导相结合的方式，按时、按质高效推进全区“四上”企业电子统计台账建设工作。加大统计核查与“双随机 一公开”执法检查力度，扎实开展统计执法突出问题专项排查治理，依法依规查处各类统计违纪违法行为，不断提升统计监督效能。

针对“信用+统计”建设不到位问题。

整改情况：1.规范统计行为，要求企业严格执行统计调查制度、履行法定的统计资料报送义务，积极配合统计执法检查和统计数据核查，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需资料。2.各专业负责指导统计调查对象按照要求认真填报《统计从业人员统计信用档案》，指定专人负责档案管理工作。3.按照国家统计局统一部署，企业新纳统入库时签订信用承诺书，下步工作继续完善信用承诺书签订工作，并在合法合规前提下在“信用薛城”平台进行公示。

针对“统计行政执法存在短板”问题。

整改情况：1.经核实，2022年8月对山东联兴玻璃股份有限公司的执法检查问询笔录时间，因打字输入错误导致时间错误，现已修正。2.已将2023年11月对山东道森环保科技有限公司委托统计负责人的授权委托书进行归档。3.每年积极选派专业执法人员参加省市执法工作，充分学习掌握执法主体、执法程序、办案过程、调查取证等各个环节，提高其业务水平。4.执行执法案卷归档制度，明确规定归档时间、范围等内容，确保案卷归档及时规范。5.加大对执法人员的培训力度。组织执法人员参加专业培训，包括统计法律法规、执法流程、调查取证技巧等内容，逐步提升业务能力。

针对“统计服务水平有待提升”问题。

整改情况：1.7月26日，在第37次政府常务会议上通报全区上半年经济运行情况。2.8月2日，召开全区统计业务培训班，对承担经济指标部门的分管领导和科室负责人及镇街分管经济、统计和统计站站长开展专项培训。3.组织区局相关专业科室，与发改、工信、商促、住建和农业等部门围绕GDP、服务业、投资、工业、贸易、建筑业、农业等主要指标情况召开联席会议，做好月度数据跟踪监测分析，对主要经济指标做好跟踪、分析。4.每月报表关网后，组织各专业撰写经济运行分析。5.8月以来，以“专业合作”为着力点，深入企业开展数据质量抽查，现场进行统计法律法规和业务知识宣传培训。截至目前，入企调研20余次。6.8月30日，在区政府第38次常务会议上、专题学习《中华人民共和国统计法》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》《关于开展以案示警深入自查整改工作的通知》。7.9月19日—20日，参加全区“四上”企业工作座谈会，根据区“四上办”专题调度分析会要求，加强与市场监管、行政审批、税务等部门联动，建立信息共享机制，进一步加大“四上”企业月度升规纳统力度。8.9月22日，在全区经济运行分析会重点通报了全市经济运行会上市局指出我区存在的弱势指标情况、人员工资指标情况、GDP核算指标情况等及全区主要经济指标三季度预测情况。

3.关于“对意识形态工作重视不够”问题。

针对“意识形态工作责任制落实不到位”问题。

整改情况：1.4月15日在主题党日上传达学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，不断加强党员领导干部的理论武装。2.4月26日通过理论学习中心组学习中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实工作责任。3.6月28日召开2024年上半年意识形态工作专题会议，传达学习区委意识形态工作的最新精神，并部署下阶段相关工作要求；4.计划于12月底前开展第二次意识形态工作研究专题会议。5.将意识形态工作责任制落实情况作为2024年领导班子民主生活会、2024年度述职述廉报告的重要内容，形成常态化制度并长期执行。

针对“舆情风险防控意识不强”方面。

整改情况：梳理2020年7月成立薛城区统计局网络舆情监控应急处置领导小组工作职责内容，并结合《关于印发〈枣庄市统计舆情事件应急预案〉的通知》要求，根据局领导人员变动情况，及时调整《薛城区统计局统计数据舆情事件应对工作协调小组》，统一领导和协调网络舆情监控、统计数据舆情事件应急处置应对工作。

（二）关于“作风建设亟待加强，党风廉政建设依然存在薄弱环节”方面问题。

1.关于“全面从严治党责任未压实”问题。

针对“抓党风廉政建设敷衍应付”问题。

整改情况：进一步强化党支部抓党风廉政的主责意识，将党风廉政建设列入党支部议事内容，6月28日召开2024年上半年党风廉政建设工作专题会议，会上集中观看了警示教育片《打虎拍蝇》，党组书记李忠诚作2024年上半年党风廉政建设工作报告，并提出下半年党风廉政建设工作意见。

针对“执行中央八项规定精神不力”问题。

整改情况：1.严格遵守落实中央八项规定，规范报销费用流程。2.已收回违规发放的所有费用并上缴国库，严格把控开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用，规范审批财务费用材料填报、审核等程序。

2.关于“机关作风建设不严不实”问题。

针对形式主义问题依然存在。

整改情况：1.通过主题党日、理论学习中心组、周例会等方式组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央关于力戒形式主义的决策部署，精文简会为镇街减负、结合镇街实际开展统计工作。2.9月9日召开专题会议学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，力戒形式主义，切实改进工作作风。3.9月16日，局长李忠诚主持召开局党组会议，会上《关于力戒形式主义的纪律检查建议》分析研究，明确各科室的整改责任，认真将整改工作落实落细。接续召开周工作例会，进行深入分析，深刻反思问题存在的根源，强调将查摆形式主义问题与统计工作有机结合，推动全局干部职工履职尽责、担当作为。

针对“机关内部管理混乱”问题。

整改情况：1.8月27日组织全局党员干部学习《党政机关公文处理工作条例》，重点学习掌握公文种类、格式、行文规则、公文拟制、办理和管理等内容，进一步规范公文处理程序，切实提高公文处理工作的理论水平和实际运用能力。2.规范行文规则，建立行文登记台账，对已发文件复核，收回和修订错误文件。3.一方面，与因私出国境证件丢失的6人联系沟通，合理解释丢失原因，并告知如下步有使用需求及时补办；另一方面摸排单位其他人员，有办理护照的及时将护照收归统一保管，同时持续加强对保管护照人员的监督管理，确保护照保管安全。

针对“述职述廉制度落实不到位”问题。

整改情况：1.党组书记对照搬照抄有关内容同志严肃开展批评教育，要求领导班子提高思想认识，每年根据分管工作实际撰写《述职述廉报告》，避免他人代笔、照抄照搬现象发生。2.严格审核把关。局综合科成立审核小组，对报告进行比对审核，有内容重复、照搬照抄的反馈其修改，并要求限期重写。

3.关于“廉政风险防控存在隐患”问题。

针对“廉政风险排查有缺口”问题。

整改情况：1.6月28日召开2024年上半年党风廉政建设工作专题会议，会上集中观看了警示教育片《打虎拍蝇》，党组书记李忠诚作2024年上半年党风廉政建设工作报告，并提出下半年党风廉政建设工作意见。2.开展廉政风险排查，深入查找风险点，按照要求及时上报风险排查统计表。

针对“支出审核把关不严”问题。

整改情况：1.对于超额报销的保育费、未附发票报销退票手续费及时进行清退，目前已全部清退到位。2.组织相关人员开展财务相关制度学习，提高财务经办人员业务水平，规范报账审批程序，加强支出管理，加强审核把关，坚决防止此类问题再次发生。

针对“防范法律纠纷的风险意识不强”问题。

整改情况：组织财务人员学习相关财务会计准则制度及合同法等法律法规，遵循“谁经办谁负责”的原则，加强凭证审核，筑牢合同法律风险“防火墙”，规范合同订立及关键环节，提高财务管理水平，避免出现类似问题。

（三）关于“管党治党政治责任扛的不牢，机关党组织战斗力不强”方面问题。

1.关于“党的领导核心作用弱化”问题。

针对“党的领导核心作用有偏差”问题。

整改情况：结合我局实际，制定了《枣庄市薛城区统计局局长办公会工作规则》和《中共枣庄市薛城区统计局党组会议工作规则》，进一步厘清党组会议和局长办公会议职能界限，突出局党组的核心领导地位。

针对执行“三重一大”制度不到位问题。

整改情况：1.严格执行民主集中制度，凡涉及“三重一大”事项全部召开局党组会研究，党组成员充分发表意见，落实“一把手”末位表态制度。2.规范会议记录、会议纪要文号登记等工作，定期检查，发现问题及时纠正。3.重新核实相关经费发放记录，整改并规范今后的经费发放管理工作。经核实，2021年12月辅助调查员工作经费发放符合规定，今后将持续规范经费发放管理工作，确保符合相关要求并提高工作质量。

针对“抓班子带队伍有欠缺”问题。

整改情况：1.针对临时性工作及时评估加班的必要性和合理性，优化工作安排，非必要不加班。2.已梳理单位党员入党情况，制定《全年党员政治生日计划》并按期组织党员过政治生日。

2.关于“机关党建基础工作不扎实”问题。

针对“党内政治生活不严肃”问题。

整改情况：1.领导班子从思想上、作风上、政治上提高认识，班子成员认真抓好分管工作材料内容的审核把关。2.落实党支部“双重组织生活会”制度，确保党组成员严格以普通党员身份参加组织生活，并按要求形成对照检查材料、问题清单和作出整改承诺。

针对“换届选举程序不严谨”问题。

整改情况：组织支部成员学习相关党内制度法规，掌握支部换届选举等规定，严肃党的各项制度。确保后续换届选举工作严肃规范。

针对“党费使用不规范”问题。

整改情况：组织相关人员深入学习党费使用的规定和要求，确保准确理解和把握，严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《新编党费工作手册》等规定按时收取并上缴区委区直机关工委。

针对“非党员从事党务工作”问题。

整改情况：安排党员从事党务工作，根据《枣庄市基层党务工作者管理办法》第八条“机关事业单位（含中小学校、公立医院）按照不低于工作人员总数2%的比例配备专职党务工作者”要求，由徐娜同志担任专职党务工作者。

（四）关于“落实巡察、督察等监督发现问题整改不力”方面问题。

1.关于“巡察反馈问题整改不彻底”问题。

整改情况：1.按照我局实际情况，重新进行领导班子分工调整，已上报区委组织部备案。2.严格遵守公务卡结算制度，定期对公务接待、出差等费用报销进行检查。3.已建立低值易耗品入库登记台账，完善物品使用申请台账，明确记录领取部门、领取人等信息，严格落实物品领取登记制度。

2.关于“统计督察反馈问题整改不到位”问题。

整改情况：1.重新梳理2021年国家统计局督查反馈问题，制定了《薛城区统计局统计数据质量追溯和问责制度》。2.按照市局要求，制定《2024年度薛城区统计局“双随机、一公开”统计执法检查工作计划》，每月在企业联网直报数据期间，要求各专业必须做到“随报随审、即报即审”，对数据异常的企业进行查询核查，切实履行好统计监督工作职责。

3.关于“落实纪律检查建议敷衍应付”问题。

整改情况：严格行文审核监督，制定了《薛城区统计局公文管理制度》，相关工作文件的制定，必须结合单位实际，建立“科室负责人、分管领导、主要领导”三级审查机制，逐级把关文字材料，杜绝照抄照搬的现象。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式（电话）：4466018；电子邮箱：xcqtjjbgs@zz.shandong.cn。

中共薛城区统计局党组

2025年3月20日