邹坞镇“三维发力”激活乡村振兴人才引擎        一是多元宣传，提升政策声量。积极组织政策宣讲会、岗位推介会等专项活动 8 场次，覆盖企业职工、返乡青年等重点群体 100 余人，累计发放宣传单页 7000 余份，接待咨询群众 200 余人次，确保政策“进村入户、入脑入心”。今年以来，共引进省级以上高级人才 8 人、高技能人才 71 人，带动 298 人返乡创业。二是三维服务，厚植留才沃土。以“服务留人”为核心，着力打造跟踪帮扶服务体系，2024年以来，建成榴枣归乡驿站 13 处，为返乡人才提供临时办公、交流洽谈等一站式服务；设置人才打卡点 2 处，打造交流互动地标，增强人才归属感。同时，建立“诉求响应—问题解决—反馈跟踪”闭环机制，累计解决创业指导等诉求 30 余项，实现“问题有人管、需求有回应”。三是产教协同，培育技能新军。紧紧围绕“6+3”现代产业需求，推动企业与枣庄矿业集团技术学院开展校企合作订单班，建设实训基地，开设无人机驾驶、航空维修等 5 门课程，实现“入学即入岗、毕业即就业”；同时，积极面向社会开展技能培训，为下岗职工、转型青年等群体提供无人机操作等实用课程。（邹坞镇）