根据区委统一部署，2024年11月20日至2025年1月20日，区委第五巡察组对区委党校开展了常规巡察。3月18日，区委巡察组向区委党校校务委员会反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

一是提高思想认识，强化政治担当。区委党校校委会始终将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，深刻认识巡察工作对净化政治生态、推动全面从严治党向纵深发展的重大意义。巡察反馈后，立即召开校委会专题会议，系统学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及中央和省、市、区委关于巡察整改的部署要求，切实增强抓好整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时，将巡察整改纳入教职工政治理论学习重要内容，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进行专题学习研讨，教育引导全体教职工把巡察整改与贯彻落实上级决策部署、推动党校事业高质量发展紧密结合起来，切实把巡察整改成果转化为推动工作的强大动力。

二是健全组织领导，压实整改责任。成立以分管日常工作的副校长为组长，其他校委会成员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推进整改工作。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的组织协调、督促检查和情况汇总，形成“校委会统筹、分管领导牵头、责任科室落实”的三级责任体系。先后召开校委会会议、工作调度会议9次，对照巡察反馈意见，逐条梳理问题，深入剖析根源，研究制定《巡察反馈问题整改工作方案》，将梳理出的4个方面、10个大项反馈问题分解为26条具体任务，明确整改措施、分管领导、责任人和完成时限。同时，5月15日召开了巡察整改专题民主生活会，校委会班子成员主动查摆认领问题，认真开展思想剖析，明确今后努力方向和改进措施，切实推进整改工作的落实。分管日常工作的副校长严格落实“第一责任人”责任，在整改中坚持重要任务亲自部署、重大事项亲自过问、重点环节亲自协调、突出问题亲自督办，定期听取整改汇报，研究解决整改过程中的难点问题。其他班子成员认真落实“一岗双责”，主动认领分管领域整改任务，牵头制定整改措施，督促指导分管科室建立健全制度机制，规范工作流程，并定期向校委会汇报整改进展情况，确保整改工作责任到人、落实到位。

三是聚焦问题整改，建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”结合，针对教学、科研、党建、财务等领域问题，建立整改台账，实行销号管理。对能够立即整改的问题，立行立改、即知即改；对需要长期推进的问题，制定阶段性目标，持续用力、久久为功。在教学方面，优化教学布局，更新教学内容，改进教学方法，不断提高干部教育培训质量；在科研方面，加强科研规划，完善科研激励机制，提升科研成果转化水平；在党建方面，严格党内政治生活，加强基层党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；在财务方面，健全财务管理制度，加强内部控制，规范财务收支行为，确保资金使用安全规范。同时，以巡察整改为契机，坚持举一反三、标本兼治，注重从制度层面查找问题根源，加强制度建设，新制定、修订制度16项，进一步明确工作标准和流程，堵塞制度漏洞，强化制度执行，形成以制度管人管事的机制，切实巩固巡察整改成果，推动党校各项工作再上新台阶。

二、区委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）关于“在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署”方面问题

1.关于“坚持‘党校姓党’主动性不强，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不坚决”问题

（1）针对“贯彻落实习近平总书记关于党校工作重要讲话精神不及时”问题

整改进展：为深入学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的重要讲话精神，我校于4月17日组织全体教职工开展交流研讨活动。活动中，5名教职工代表分别围绕教学、科研、管理及青年教师成长等领域，结合工作实际进行了深入交流发言，分享学习心得与实践思考，进一步深化了对讲话精神的理解与把握。立足工作实际，制定了《关于贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神的落实方案》。方案从坚持全面从严治校、完善基本培训课程体系、把握科研方向、打造师资队伍等方面作出具体部署，逐项明确责任主体与完成时限，通过建立健全责任落实机制，切实推动讲话精神在党校落地见效。

（2）针对“对党的二十大精神的宣讲下功夫不够”问题

整改进展：聚焦党的二十大精神宣讲核心任务，打造了一支以骨干教师为重点，年青教师为补充的二十大精神专项宣讲队伍，每位教师均围绕党的二十大的主题，结合自己的研究方向确定了一到两个二十大精神宣讲题目，并利用集体备课会开展“一题一研”精心打磨宣讲稿，既深入解读二十大报告原文表述，又结合薛城区乡村振兴、基层治理、产业升级等本地实践案例，将抽象理论转化为群众可感知的鲜活内容，适时调整宣讲侧重点，针对机关干部侧重党的建设、治理能力现代化、针对社区居民侧重民生保障，公共服务，针对企业职工侧重高质量发展，创新驱动等，确保二十大精神精准传递。今年以来，共有三位教师外出宣讲五次，受众达1000余人，三名教师以“二十大精神专题党课”为核心内容，参加机关工委组织的党员教育好课程评选，一名教师以“弘扬二十大精神，践行社会主义核心价值观”为主题被选派参加百姓宣讲大赛。

（3）针对“理论学习中心组学习质量不高”问题

整改进展：严格落实理论中心组学习制度，明确学习秘书1人，负责日程学习组织、协调工作，4月份制定了《中共薛城区委党校理论学习中心组2025年度学习计划》，全年安排12个学习专题，目前已完成集中学习、交流发言6次，班子成员认真准备交流发言提纲，深入开展学习讨论。同时，注重学习成果转化，各校委会成员结合工作实际，完成调研报告4个。

（4）针对“‘第一议题’制度落实有差距”问题

整改进展：区委党校边巡边改，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、指示批示精神列为校务委员会、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日第一议题学习，由专人记录。4月22日，校委会召开会议，研究制定了《薛城区委党校“第一议题”制度》，明确“第一议题”的学习内容、学习方式、学习主体、学习要求等内容，确保“第一议题”制度依规开展，落到实处

（5）针对“意识形态工作责任压得不实”问题

整改进展：把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入理论中心组学习，6月3日，召开了区委党校意识形态专题会议，印发了《中共薛城区委党校关于调整意识形态暨网络意识形态工作领导小组的通知》，明确职责任务，通报了区委党校上半年意识形态风险点及整改措施。制定了《提高外请报告质效的管理办法》、《薛城区委党校外请报告授课审查备案表》，排查外请人员授课讲稿，目前，已完成主体班次4个，审查外请授课18人次。

2.关于“质量立校意识不强，抓教学培训力度不足，发挥为党育才、践行初心作用有欠缺”问题

（1）针对“部分班次学制不达标”问题

整改进展：按照《关于规范地方党校（行政学院）基本培训班次和课程设置的通知》要求，首先是把制度挺在前面，制定并印发了2025年全区干部培训教育计划和班次安排的通知的文件。其次是贯彻落实，将通知精神和文件要求落实到具体的培训班次的课程和活动中来。今年以来，严格落实了办学要求，规范了主体班次的学制，实现了培训对象的全覆盖。同时，将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育的主修课、必修课，今年以来先后在科级干部进修班、全区意识形态培训班、中青干部培训班等主体班次，开设了《习近平新时代中国特色社会主义思想开辟马克思主义中国化时代化的新境界》、《中国式现代化的文化根基——学习贯彻习近平总书记关于中国式现代化的重要论述》、《习近平经济思想》等课程。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关内容纳入主体班次，先后开设了《深入贯彻中央八项规定精神》《坚定不移推进全面从严治党》《认真学习中国共产党党章》等课程。引领党员干部夯实理论基础，增强党性修养，深刻领悟“两个确立”的重大意义，进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）针对“教学与科研能力不高”问题

整改进展：扎实推进教学改革创新，教学质量与培训效果显著提升。在新课程建设方面，严格对标中央党校《关于印发2025年春季学期地方党校相关班次基本课程的通知》要求，开发6堂新课程，其中《习近平新时代中国特色社会主义思想开辟马克思主义中国化时代化新境界》、《深刻领会和把握习近平总书关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断》《中国式现代化的文化根基——学习贯彻习近平总书记关于中国式现代化的重要论述》等4堂新课程已进入上半年主体班课堂。师资培养成果丰硕，依据《新入职教师两年进课堂培养办法》，通过系统培养与课程打磨，助力两位青年教师站上全区乡科级干部任职培训暨进修班、中青年干部培训班讲台，以扎实的教学能力收获学员认可，为师资队伍注入新生力量。教学模式创新成效显著，在第一期全区乡科级干部任职培训暨进修班等主体班次中，引入案例教学、实践解读、现场教学等多元化教学方式，推动理论与实践紧密结合，显著提升学员参与度与学习积极性，切实增强干部教育培训实效。

（3）针对“学员党性分析长期缺失”问题

整改进展：严格落实《中国共产党党校工作条例》并制定《薛城区委党校主体班学员管理规定（试行）》，在教学与管理的各个环节中，引导和帮助学员自觉地进行党性锻炼，结合入学教育，利用开班式等多种形式进行党性教育，针对1个月以上的班次，均要求开展党性分析活动，并要求学员提交书面党性分析报告。目前，已完成1个月以上主体班次一个，正在进行两个，均设置了党性分析环节，并要求提交书面党性分析报告。

3.关于“科研咨政缺乏深耕细作，为党献策、发挥智库作用能力不强”问题

（1）针对“聚焦区委区政府重点工作力度不够”问题

整改进展：为帮助教师进一步了解区委区政府重点工作，3月21日，组织教师学习了区委书记巴海峰在区委十一届六次全会上《关于区委常委会工作的报告》和《中国共产党枣庄市薛城区第十一届委员会第六次全体会议公报》，通过学习掌握了调研咨政第一手资料，为调研咨政贴近区委、区政府中心工作打下基础。坚持理论联系实际，坚持服务改革发展，坚持基础研究与应用研究并重，坚持为区委、区政府决策服务，同时聚焦全国和省、市、区“两会”精神、社会热点难点问题，发布了《薛城区委党校2025年度科研课题及咨政研究方向指南》，组织教师积极申报，目前已申报习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想研究、一老一小+市场研究、镇域经济发展方向及资源禀赋研究、石榴产业链分析、城投向产投转型研究等8个科研课题及咨政研究方向，咨政能力稳步提升。

（2）针对“科研成果转化较低”问题

整改进展：进一步加强教研咨一体融合，规范了课程备课及进课堂流程，此流程包含了集体开发和确定专题、教师独立备课、开展实地调研、集体备课打磨课程、小组讨论完善课程、成熟课程进课堂讲授等一系列环节，推动科研咨政成果进课堂。目前此流程运行效果初见成效，比如，李芳老师研究的科研课题《深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想丰富内涵》，相关内容已在2025年中青年干部班上进行讲授。

4.关于“深化教学改革不够有力，攻坚克难、担当作为有差距”问题

（1）针对“党校分校一建了之”问题

整改进展：为推动党校分校工作高质量发展，一是校委会于2025年5月13日召开专题会议，组织学习全省党校（行政学院）一体化高质量发展和规范化办学的相关文件。会上，与会人员围绕文件精神展开深入研讨，进一步深化对党校分校工作重大意义的认识，明确以加强基层党组织战斗堡垒阵地建设为目标，着力打通基层普通党员教育培训“最后一公里”。二是加强对镇街党校、党校分校的教学和师资培训的调研工作。今年上半年，对6个区直部门分校培训情况进行了调度指导，由分管教学的副校长带队对7个镇街党校现场教学情况开展实地调研。严格遵循“理论导入+现场讲解+观摩体验+互动交流+总结提炼”的教学规范，精准指导各镇街党校现场教学点打造工作。为持续推动各镇街党校高质量发展，进一步提升其教学实践效能与辐射影响力，全力协助各镇街党校做好市级以上现场教学点的申报与挂牌工作。目前，已申报1处省级、2处市级现场教学点。

（2）针对“名师名课存在短板”问题

整改进展：制定《精品课程建设暂行办法》，明确课程申报标准，要求新开发课程需具备前沿性教学内容、创新性教学方法。定期举行教学研讨和集体备课活动，针对具体章节的教学设计、案例选取、教学方法优化等进行集体打磨。实施说课试讲制度，教师首次备课完成后邀请同校、上级党校教师进行说课试讲，针对教学方法、课堂互动设计、教学逻辑与内容架构提出改进建议，使新课能达到进课堂的标准。

（二）关于“在群众身边腐败问题和不正之风”方面问题

1.关于“从严治校有欠缺”问题

（1）针对“学员组织管理缺失”问题

整改进展：紧扣学员管理核心任务，多措并举提升管理效能与培训质量。一方面，严格落实《主体班学员管理规定》，通过完善签到考勤、规范请假流程、强化纪律监督等举措，对四个主体班次实施全流程精细化管理，有效保障了教学秩序，学员到课率与学习积极性显著提升，为教学目标顺利达成筑牢根基。另一方面，在三个学制为一个月的主体班次中组建学员临时党支部，选拔责任心强的学员担任支部骨干，充分发挥党支部战斗堡垒作用。以第二期全区乡科级干部任职培训班为例，临时党支部通过组织理论学习、主题研讨等活动，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，有效营造了浓厚学习氛围，在引领良好班风、深化学习成效、促进学员交流等方面发挥了积极作用，实现党建工作与干部教育培训深度融合。

（2）针对“教师外出讲课缺乏有效管理”问题

整改进展：制定并严格落实《关于进一步加强教师校外授课管理的规定》，一是严格履行报批手续，教师接到外出授课的邀请后，在确保完成校内工作和不影响校内活动的前提下，由本人申请，向教务处报备，经分管领导审批同意后，才可外出授课。二是严格课件（讲稿）的审核，校外使用的课件和讲稿须经分管负责人和教务处严格审核后方可使用，严禁任何不经审核的课件或讲稿流于校外。三是要求外出授课人员严守政治纪律，遵守中央八项规定，自觉维护党校形象和声誉。今年以来共有两人外出授课，共计4次，均履行了外出授课报批制度，填写了外出授课审批备案表，课件及讲稿均经分管负责人和教务处审核。

（3）针对“调训纪律缺乏刚性约束”问题

整改进展：严格对标学员管理制度，修订完善调训纪律管理办法，对请假流程进行系统性规范，明确禁止无手续请假或事后补假行为，从制度层面强化纪律约束。同时，实施班主任及跟班科室全程跟班制度，严格执行“一日两签到”，针对无故旷课学员，执行“当日预警、即时通报”机制，第一时间将学员考勤情况反馈至所在单位，确保纪律要求落到实处。截至2025年6月底，我校已顺利举办两期科级干部培训班、一期中青年干部培训班和一期意识形态专题培训班。其中，科级干部培训班与中青年干部培训班均为为期一个月的长期班次，通过严格的管理举措，有效保障了培训计划的高质量完成。

2.关于“工作作风不扎实”问题

（1）针对“工作总结把关不严”问题

整改进展：2月17日，校委会召开干部思想能力作风建设推进会议，以枣庄市“新春第一会”精神及区思想能力作风建设情况通报为指引，结合区委巡察工作，对本单位常态化推进干部思想能力作风建设巩固提升工作进行全面部署，旨在全校范围内营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。在责任落实环节，校委会班子成员严格践行“一岗双责”，针对理论中心组学习、“三会一课”、学习教育、主题党日等学习活动，对所有学习交流发言材料进行逐份审核，从内容深度、思想高度、结合实际程度等维度严格把关。同时，将干部在学习交流研讨中的参与度、发言质量、等情况，通过全员绩效考核系统纳入评先评优、职务晋升的考核依据，推动学习交流从“被动参与”向“主动提升”转变。在监督管理方面，校委会围绕杜绝形式主义的工作要求，要求各科室工作总结须经科室负责人初审、分管领导复审签字确认后，报送办公室备案，通过多层审核、层层把关的闭环管理机制，切实保障工作总结能真实反映工作成效、问题与改进方向，确保干部思想能力作风建设工作取得实效。

（2）针对“永久存档资料审核不严”问题

整改进展：强化档案管理责任机制，明确班主任作为档案收集第一责任人，通过压实责任、细化流程，推动档案管理工作提质增效。班主任以高度的责任心和使命感，严格把控资料收集、整理、归档各环节，确保每个班次教学、培训资料完整齐全、分类精准、归档规范。目前，上半年已结业的两个主体班次档案均已高质量完成归档工作，有效实现培训资料的系统性留存与规范化管理，为后续教学评估、经验总结及资源复用奠定坚实基础。

3.关于“财务管理待提高”问题

（1）针对“财务报销审核不严”问题

整改措施：7月份代理记账合同即将到期，到期后与代理记账公司签订新的年度记账合同，委派业务能力较强的会计记账，提高审核业务水平。今年以来，共报销业务100余笔，都进行了严格审核。在2025年4月举办的两期培训班外出现场教学活动中，都与租车公司签订了汽车租赁合同。

（2）针对“财务支付不规范”问题

整改措施：为进一步强化单位财务管理规范化建设，针对新形势下财务工作新要求，修订完善了《财务管理制度》、《基本支出报销程序》制度。5月16日，组织全体人员学习《财务管理制度》、《基本支出报销程序》、《培训费管理办法》，着重强调了费用报销中的票据合规性、审批层级流程、差旅费报销标准、外聘教授课时费等要点，进一步明确报销审核审批流程，规范财务支付程序。

（3）针对“学员就餐住宿未据实结算”问题

整改进展：进一步完善并落实学员就餐住宿管理办法，实行班主任确认制度。在2025年上半年开设的全区乡科级干部任职培训暨进修班、加强意识形态工作专题培训班等四个班次中，带班班主任严格按照要求，每日上午9:00前与餐厅负责人确认当日就餐住宿人次并填写“培训班用餐、住宿人次确认单”。培训班结束后，将“确认单”及时整理归入培训班档案，作为财务结算依据。

（4）针对“在建工程长期未决算”问题

整改措施：区委党校专门向薛城区开展房屋产权确权颁证历史遗留问题专项整治协调机制工作小组请示，并按照该小组要求，整理原党校建设工程相关资料，连同请示报告，一并报送至薛城区开展房屋产权确权颁证历史遗留问题专项整治协调机制工作小组办公室。经该小组审核，土地等相关手续基本完备，后由建设部门继续审核，等待反馈结果。党校安排专人专事该项工作，并根据该小组要求，协助办理各项手续，推进区委党校新址确权工作，逐步解决工程决算问题。

（三）关于“在基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面问题

1.关于“党组织功能弱化”问题

（1）针对“校务委员会领导作用发挥不充分”问题

整改措施：2025年4月，结合我校实际，制订了《中共薛城区委党校校务委员会议事规则》，对议事范围、参与对象、决策程序等方面进行了规范，提高了集体决策的科学化、规范化水平。指定专人负责会议记录，重大事项形成会议纪要，由主要负责人签发并存档。截至6月20日，共召开校委会会议13次。

（2）针对“制度修改迟缓”问题

整改措施：2025年1月，结合工作实际，修订和完善了《中共薛城区委党校关于落实“三重一大”事项集体决策制度实施细则》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，进行详细分类并制定明确标准，召开会议由专人记录。截至6月20日，研究“三重一大”事项20项，均按照要求，严格遵循民主集中制原则，确保决策过程的科学化、民主化、制度化。

（3）针对“党建工作重视不足”问题

整改进展：一是召开专题会议研究党建工作。2025年4月，结合上级党建工作要求与单位实际，制定《2025年度区委党校党建工作要点》，明确全年党建工作方向与重点任务。4月14日，校委会组织召开党建专题会议，研究部署2025年工作，审议通过了2025年区委党校党的建设工作要点。二是完善党建责任清单。2025年2月，完成《党建工作责任清单》修订完善工作，从党总支统筹谋划、党支部组织落实、党员干部示范引领三个层面，细化具体职责。同时，将党建责任落实情况纳入党员干部年度考核，与评先评优、职级晋升直接挂钩，切实推动党建责任从“纸面”落到“地面”。三是进一步完善党风廉政建设责任制。主要负责人和班子成员，班子成员和分管科室负责人分别签订了全面从严治党暨党风廉政建设工作责任书，明确了责任内容和考核标准，规定将责任制落实情况与党校对科室年度考核、干部个人考核结合，考核结果记入本人档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。注重过程管理，抓好责任书落实情况的督促检查与跟踪问效，及时纠正落实中偏差与不足，对未完成的任务倒排工期督促按进度完成。四是加强党风廉政教育。今年以来，已组织开展主题廉政教育日学习活动5次、廉政提醒谈话1次，召开警示教育会议1次，讲廉政专题党课1次，到市廉政教育馆开展现场教学1次，使全体干部筑牢拒腐防变的思想防线。同时，围绕岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉政风险问题，对各科室的廉政风险点组织了全面排查，并制定了防控措施，力求抓早抓小，防患于未然。

2.关于“基层党组织活动不规范”问题

针对“抓基层党建工作主体责任意识不强，党内政治生活频次不达标，‘三会一课’执行打折扣”问题

整改进展：一是抓好党务工作业务能力提升。2025年以来，通过支委会集中学习、参加上级党委培训等方式，组织党务工作者开展学习活动8次，着重学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等法规条例，以及上级党组织最新出台的党建政策，系统提升党务工作者责任意识与业务水平。二是做好学习记录。明确由党支部组织委员专人负责记录“三会一课”台账记录工作，确保记录完整、真实、规范，截止6月底已完成各项记录20余次。三是规范推进换届工作。2025年5月底启动党组织换届筹备工作，经各支部支委会、党总支委会、全体党员会等研究讨论，确定了14名业务骨干、优秀党员、青年党员为党总支及机关、老干部支部候选人预备人选。目前已完成换届动员部署、人选公示等工作，计划于7月8日完成全部换届选举流程，确保党组织班子结构优化、能力提升，为党建工作开展提供坚实组织保障。四是开展好讲党课活动。4月制定了区委党校2025年度讲党课计划，明确全年开展讲党课活动不少于4次，由主要负责人、分管负责人、支部书记、党建室主任等4名主讲人，围绕学习教育、廉政教育、全会精神等主题备课授课。截至 6月20日，已开展讲党课活动2次，覆盖党员40余人次，有效推动党课教育入脑入心。

（四）关于“巡视巡察问题整改不到位”方面问题

关于“部分问题整改不到位”问题

针对“区委党校对巡视巡察整改缺乏足够重视，整改存在‘过关’心态，工作缺乏持续性，后续跟踪推进不足，致使部分问题依然存在”问题

整改措施：4月7日-11日，联合区委宣传部开展了学习实践习近平文化思想暨加强意识形态工作专题培训班，全区各镇街、区直部门分管意识形态负责人72人参加了培训，发挥了党校干部教育培训主阵地作用。制定了《提高外请报告质效的管理办法》、《薛城区委党校外请报告授课审查备案表》，排查外请人员授课讲稿，目前，已审查外请授课18人次。

三、今后整改工作打算

经过集中整改，区委党校虽取得阶段性成果，但在调查研究、科研咨政、教学质量等方面仍有提升空间。下一步，区委党校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，严格落实党中央和上级党委决策部署，以更高政治站位和更强责任担当推进巡察整改工作，充分发挥党校在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等方面的重要作用。

（一）保持常抓不懈的心态，筑牢整改工作长效根基。始终把巡察整改作为践行“两个维护”的重要行动，紧紧抓住巡察反馈意见，突出问题导向，坚持重点不变、标准不降、力度不减、坚持不懈抓整改，确保区委巡察反馈意见事事有回应，件件有落实。

（二）巩固整改成果，织密制度监督防护网络。在现有整改成果基础上，进一步强化制度意识，维护制度权威，推动形成尊崇制度、执行制度、捍卫制度的良好氛围。通过查漏补缺、优化流程，不断完善各项规章制度，将整改过程中形成的有效做法和经验以制度形式固定下来，织密监督管理“防护网”，防止问题反弹回潮，为党校事业发展提供坚实的制度保障。

（三）做好成果转化，激活党校事业发展动能。立足党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询的职责使命，将整改成效切实转化为教学科研提质增效、咨政服务精准有力的实际行动，充分发挥党校的政治优势、制度优势，激活事业发展“新动能”，为推进中国式现代化薛城实践贡献党校智慧和力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式（电话）：0632-4412827；邮政信箱：277000；电子邮箱：xcdx4412827@zz.shandong.cn。

中共薛城区委党校校务委员会

2025年9月22日