区教体局强师提质促教研谱写教育新篇章    一是‌实施分层研修，锻造教师精英梯队。大力实施“名校长、名教师”工程，分层分类组织全员研修，截至目前，已参与研修1.6万人次，培训骨干教师400余名；2025年全市优质课评选中，我区教师斩获一等奖35人，获奖总数及一等奖第一名数量均居全市首位；教学基本功大赛中，111人获市级一等奖，教研员、校长、教师三个层面的参赛人数和一等奖获奖人数均为全市第一，教师专业素养全面提升。二是深化教研融合，孵化教学创新成果。实施“教研员驻校教研周”制度，持续推进“新课堂达标”工作，开发精品校本课程24门，其中8项入选省优秀课程设计、9节获评省部级精品课，区级抽验评优课230节，达标率高达96.2%；1名教师荣获全国技能大赛第二名，实现国家级赛事重大突破。组建13个联研共同体，开展跨校教研50余场，打造116个学科中心团队工作室，成功孵化省级课题9项；在全市111个基础教育教学创新项目库案例中，我区占36项，形成“研训一体、资源共享”特色发展模式。三是‌聚焦课程提质，实现高考重大突破。深挖特色资源，开发“奚仲故里·匠心传承”等精品校本课程24门，组织“微格教研”专题培训12场，覆盖教师3800余人次；义务教育质量抽测合格率近5年提升5个百分点，2025年高考一段线上线人数较去年大幅增长，区域教育品牌影响力持续扩大。（区教体局）