2025年，在区委、区政府的正确领导下，在区委依法治区委员会的悉心指导下，区政府办公室坚持以习近平法治思想为根本遵循，紧密围绕办公室职责定位与全区发展大局，扎实推进法治建设各项任务落地见效。通过持续优化工作流程、积极探索实践路径、不断完善制度机制，有力推动了办公室法治化、规范化水平不断提升，为服务保障全区高质量发展奠定了坚实法治基础。现将有关工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）筑牢思想根基，坚定扛起政治引领责任。始终将政治建设置于首位，将法治政府建设纳入办公室年度工作总体布局，建立健全“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室协同落实的责任体系。严格“第一议题”制度，深入学习领会习近平法治思想，开展区政府办公室党组理论学习中心组学习12次，支部集中学习8次，主题党日活动12次，青年理论学习小组学习12次，党员干部政治理论水平进一步提高，干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。区政府办公室第二党支部获评区级“五星级党支部”荣誉称号，以党建引领法治建设走深走实。

（二）聚焦主责主业，全力提升服务保障效能。深化新时代政务公开，切实规范公开流程、拓宽公开渠道、提升公开质效，在区政府网站审核发布各类公开信息8000余条，主动公开政策文件13件，采取图文、音视频、动漫及“负责人+专家+媒体”等多维方式解读政策文件19条。创新打造铁道游击队景区政务公开专区，相关经验获省级刊发推广3次；《探索已清理信息归档管理模式》被列为全省试点，形成“1+2”制度体系，完成归档功能改造，实现已公开信息全生命周期闭环管理，为全省政务公开工作提供可借鉴、可推广的实践经验。深入推进法治化营商环境建设，紧扣“强工兴产、转型发展”目标，聚焦市场主体“急难愁盼”，构建“科级干部+帮包专员”服务机制，组织对全区“四上”企业及其他市场主体开展全覆盖走访。全面推广应用“鲁执法”平台，推动形成“事前备案、计划匹配、扫码入企、全程记录、事后评价”的执法全流程闭环机制，促进执法行为规范化、透明化。在各部门协同推动下，全区涉企执法温度进一步提升，累计办理不予处罚案件975件、减轻处罚69件，涉及金额共计787万元，切实减轻了市场主体负担，激发了市场主体发展活力。依托12345便民热线、“枣解决 枣满意”等渠道，梳理汇总问题线索，及时反馈有关部门解决，形成问题线索“收集—反馈—解决”的闭环管理。今年以来，受理省“接诉即办”企业诉求84件，已全部办结。

（三）严守纪律规矩，着力夯实清正廉洁根基。严格执行《中国共产党问责条例》《中国共产党党组工作条例》，全面落实“三重一大”决策制度，始终坚持民主集中制原则，对重大事项实行集体研究、会议决定，切实提升决策的科学性与民主化水平。党组书记认真履行第一责任人职责，主持召开党组会议，专题研究全面从严治党工作，听取党建工作汇报，并对保密、意识形态、“双报到”等重点任务进行部署安排。全年累计开展主题廉政教育日活动12次，组织警示教育活动5次，常态化深化干部思想能力作风建设，教育引导全体党员干部职工持续强化纪律意识和规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，巩固发展风清气正的良好政治生态。

二、存在问题

在总结回顾年度法治政府建设工作的同时，我们也清醒地认识到，对标更高要求，当前工作中仍存在一些短板与不足，主要体现在：一是学用结合紧密度有待提升。对习近平法治思想及重要法律法规的学习，有时仍停留在理论层面，缺乏系统性、实践性研讨，将其核心要义、实践要求深度融入办公室办文、办会、办事各环节，转化为精准施策、破解难题具体行动的能力尚有提升空间。二是法治思维实践性有待增强。部分工作人员虽然具备了基本的法律知识，但在面对复杂事务和突发情况时，自觉、熟练地运用法治视角审视问题、以法治方式化解矛盾、靠法治手段推动落实的意识和能力还不够强，习惯于按老经验、老办法处理问题的现象依然存在。三是普法宣传实效性有待突破。现有的法治宣传教育方式方法创新不足，与业务工作结合不够紧密，针对不同对象的精准性和吸引力有待提高，互动式、体验式等新型普法形式运用较少，宣传效果未能达到最优。

三、改进措施

一是深化学习转化，在强化理论武装上求实效。持续将习近平法治思想作为学习重点，通过党组领学、支部研学、个人自学等多种形式，推动学习往深里走、往实里走，切实做到学深悟透、融会贯通。更加注重学习成果的实践应用，围绕办公室核心职能开展专项法治能力培训，引导全体干部在参谋辅政、协调督办、服务保障等各项工作中自觉践行法治要求，提升依法履职、依法办事的整体水平。

二是筑牢思想根基，在培育法治文化上下功夫。常态化开展纪律教育、廉政教育和警示教育，将法治教育融入干部日常管理监督全过程，做到警钟长鸣、常抓不懈。引导干部牢固树立权由法定、权依法使的基本观念，时刻绷紧法治之弦，守住法律底线。鼓励在实际工作中大胆探索运用法治思维分析问题、作出决策，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚机关氛围。

三是压实建设责任，在提升工作质效上出实招。进一步强化办公室党组对法治政府建设的组织领导责任，将其与中心工作同部署、同推进、同考核，确保各项任务落地见效。持续完善并严格执行重大行政决策程序，充分发挥法律顾问和公职律师的审核把关作用，提升决策法治化水平。着力提升行政规范性文件管理质量，严格落实合法性审核、备案审查等制度，确保合法合规。创新普法宣传载体和方式，结合业务工作开展精准化、多样化普法宣传活动，积极运用新型宣传形式，切实增强普法的针对性和有效性，推动办公室法治建设与全区高质量发展深度融合、互促共进。