为更好的贯彻执行上级政务公开工作要求，进一步提高全区教育和体育系统政务公开工作人员素质，结合我区的实际情况，制定如下业务培训计划：  
　　一、指导思想  
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，本着“公开为常态、不公开为例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进全系统政务公开工作的常态化、制度化、规范化。  
　　二、培训内容及方式  
　　1、采取以会代训的方式  
　　组织召开全系统政务公开工作会议，一方面总结2018年工作、安排部署2019年主要任务，另一方面组织各单位主管政务公开工作的领导和具体工作人员进行培训。邀请法律专家详细解读新出台《中华人民共和国政府信息公开条例》，从新《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。  
　　2、采取专题教育方式  
　　学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将新出台《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。  
　　3、采取全员及新任职培训相结合的方式  
　　重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。  
　　三、培训要求  
　　1、全系统政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。  
　　2、各单位要高度重视政务公开政务服务工作，加大人财物方面投入力度。强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。  
　　3、区教体局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。