- 索 引 号:370403/2018-02144
- 主题分类:培训计划
- 发布机构:区政府办公室
- 成文时间:2018年12月13日
- 文 号:无
- 发文时间:2018年12月13日
- 标 题:薛城区人社局2018年度政务公开培训计划
- 效力状态:有效
薛城区人社局2018年度政务公开培训计划

为切实增强我局政务公开工作的透明度,推进政务管理的制度化、规范化、科学化、民主化,提高办事和工作效率,根据政府信息公开工作“以公开为原则,不公开为例外”的工作要求,按照区委、区政府对政务公开、政府信息公开工作的统一安排和部署,结合我局工作实际,就推进政务公开、政府信息公开工作,提升政务服务工作水平,制定年度政务公开工作计划。
一、指导思想
深入学习和全面贯彻落实党的十九大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,以转变政府职能、规范政府行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的,以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的政府运行机制为重点,把推行政府信息公开制度与促进依法行政、营造优化环境、加强党风廉政建设紧密结合起来,进一步增强机关工作人员的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念,努力建设廉洁、勤政、务实、高效的政府。
二、工作目标和要求
(一)加大信息公开力度。本单位职权职能范围内的行政执法和行政管理业务所形成的确定性的信息,属于《政府信息公开条例》第二章规定公开的范围、公开的信息应当按照规定渠道按时公开。加强劳动就业、医疗卫生、社会保障等群众关注的热点问题和重大突发事件的信息公开,及时回应社会关切、正确引导社会舆论。
(二)加强公开信息保密审查和属性审核,妥善处理好公开和保密关系。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定和政府对非涉密敏感信息的管理规定,按照“先审查后公开”、“谁审查谁公开”、“谁公开谁负责”的原则,对拟公开发布的政府信息进行审查,明确信息属于应主动公开、依申请公开还是不予公开。
(三)认真做好依申请公开资格审查和依申请公开内容的确定,完善依申请公开流程,依法做好依申请公开工作。
(四)推进行政权力公开透明运行、决策公开和行政权力运行程序化。清理和规范后的行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政强制等行政职权、职权目录向社会公布。
三、保障措施
(一)加强组织领导,明确职责分工。成立推行政务公开工作领导小组,其主要职责:研究和制定本局政务公开的有关制度、规定;部署、安排政务公开工作,审议每期政务公开的内容;定期听取领导小组办公室的工作汇报。领导小组办公室负责日常工作,重点做好工作计划、组织实施、综合情况、总结经验、改进工作等,保障政务公开各项工作的落实。进一步理顺管理体制,落实人员和经费。
(二)建立健全政务公开的监督保障机制。加强群众监督。成立监督小组,聘请群众监督员,对政务公开的内容和工作开展情况进行全方位监督。在我局办公大厅设立公开信箱和考评公示栏,直接听取和受理群众意见;将办事承诺、办事结果等内容向社会公布,接受群众监督。
(三)加大培训和宣传力度。通过开展内部和全局培训,加强指导和沟通,努力提高工作人员政治理论水平和综合业务素质。充分利用网络、报刊等新闻媒体,开展政务公开各项工作的宣传,营造有利于政务公开建设的社会氛围。

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