2月27日，薛城区人民政府召开2025年第46次常务会议，听取关于全省、全市促进高质量充分就业工作会议精神传达提纲及我区贯彻落实措施相关汇报，为便于社会公众知晓、理解议题相关内容，现就我区贯彻落实措施有关内容解读如下。

一、抓关键，促进重点群体就业。积极开展高校访企拓岗、在校就业实践、青年见习等系列活动，抓好高校毕业生等青年群体就业。深入调研摸排，通过公益性岗位安置等扶持政策，有效促进城乡困难群体就业增收。组织开展农村劳动力调查摸底，举办以建筑业、家政服务业、快递业为主的专场招聘会，帮助更多农村劳动力实现家门口就业。

二、搭平台，完善就业服务体系。建立重点企业用工监测机制，常态化开展“春风行动”等招聘活动，大力推广“枣工快递”招聘平台，实行零工驿站“一周一招聘”。结合“社区微业”三年行动计划，拓宽社区就业领域，形成社区内部就业循环。依托特色街区，优化业态布局，争创“山东省创业街区”。

三、优服务，提升就业创业质效。聚焦重点企业技能人才需求，鼓励开展企业自主评价、新型学徒制培训，力争2025年新增技能人才5500人以上。实施“榴枣归乡”攻坚行动，统筹开展系列活动，打造“社保卡+诚信联盟”，强化样板点示范带动，着力促进常住人口增长、驻枣院校“留枣率”提升。

四、强保障，构建和谐劳动关系。实施“全民参保·福暖万家”工程，推进农民工、灵活就业人员等群体积极参保。强化省农民工工资监管平台作用，开展“安薪行动”，积极培树“安薪项目”，全面畅通欠薪投诉渠道，加强日常劳动监察执法，及时解决问题线索，让劳动者的合法权益得到有效保障。