根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，特向社会公布2017年薛城区人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。本年报所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如对报告有任何疑问，请与区人社局联系（地址：薛城区珠江路599号 SOHO珠江D1楼，电话（传真）：0632-4411804；邮政编码：277099；电子邮箱：xcldbzj@163.com）。
一、 政府信息公开情况概述
2017年，区人社局继续贯彻落实《山东省政府信息公开办法》，深化政府信息公开内容，把推进政府信息公开工作作为全局发展的一项重要措施，进一步完善信息公开组织机构建设，遵循公开、公平、便民的原则，深化政府信息公开内容，规范政府信息公开程序，着力提高人社系统服务水平。
二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况
一是完善工作机制。成立政府信息公开工作小组，确定分管领导和政府信息公开联络员；二是严格信息公开制度。根据政府信息公开的工作特点，严格依据有关要求，按照相应的工作程序，逐级规范落实。特别是在保密审核（即公开属性确定）上，确立并落实了四级审核制度；三是规范公开信息内容。突出以政策法规、重点工作、工作计划、总结、重要决定、部门动态等内容进行公开，避免无关信息、非工作性信息的公开。四是规范了公开行为。从加强政府公文类信息管理入手，对公文类信息的公开属性的确定严格把关，属于应主动公开的政府信息，及时予以公开，确保信息的时效。
三、发布解读，回应社会关切以及互动交流情况
    2017年度区人社局未发布政策解读信息。
四、重点领域政府信息公开工作推进情况
在山东政务服务网和薛城区政府网公开行政许可事项目录清单、部门责任清单、行政权力清单；对新设、取消、调整或变更的行政审批事项及时公开并更新目录。修订完善并及时公开行政许可事项办事指南、审批办理结果等信息，接受社会监督。
    五、主动公开政府信息以及公开平台建设情况
全年政府信息公开内容按上级要求，主动公开应公开的政府信息；信息公开时效及时，应主动公开的政府信息在信息产生后的30日内公开，对规范性文件在发布之后的30日内公开。
2017年在薛城区政府网共主动公开政府信息142条，积极向各级新闻媒体报送信息，全年累计在中国就业、大众日报、齐鲁晚报、山东劳动保障、凤凰网、新浪网、大众网、山东就业网、枣庄广播电视台等新闻媒体发表稿件304篇，及时展现区人社系统系统工作进展情况，有力的推动了全区人力资源和社会保障工作的快速健康发展。
六、政府信息公开申请的办理情况
2017年度未受理依申请公开政府信息和不予公开政府信息。
七、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2017年度没有发生因政府信息公开产生的行政复议、行政诉讼情况。
八、政府信息公开保密审查及监督检查情况
按照《山东省政府信息公开办法》对拟公开的政府信息全部进行保密审查，防止保密审查与政府信息公开工作脱节，并定期开展政府信息公开保密审查自查工作。一是落实信息公开审查制度。对于公开信息，我局严格按照管理制度，落实任务分工，明确责任要求，设有专人负责单位信息安全，对于公开内容，由主管领导把关通过方可公开。建立信息安全保密审查制度，明确了信息公开实行"谁主管、谁负责，谁发布、谁负责"的原则，保证"上网信息不涉密，涉密信息不上网"，从制度上保障信息安全。二是强化信息公开监督检查。按照中央、省、市的一系列重要部署，结合人社工作实际，落实监督检查工作，每月对各科室提供的信息进行考核，并向全局通报，确保为公众及时高效地提供各类政务信息。督促所属事业单位做好政府信息公开工作，鼓励广大干部、群众参与监督，积极反映问题、提出建议。
    九、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况
一是明确信息公开内容。明确了政府信息公开的范围、内容和形式，各单位根据不同的工作职能和业务特点，安排专人认真梳理了需要公开的政府信息，依托政府网站信息公开平台、电台等新闻媒体，及时向公众公开单位政府信息。二是规范信息公开程序。严格按照政府信息公开工作组织机构和规章制度规定，明确政府信息公开工作程序，建立信息公开保密审查制度，由信息公开领导小组进行督查，对规范性和保密性进行审核后公开。三是注重公开的及时性。通过信息公开规范化建设，确保政府信息生成或变更后20个工作日内公开发布，让群众及时了解关注信息。
    十、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
存在的问题主要有：一是政府信息公开工作专业水平有待提升。随着信息公开工作的深入开展，行政服务不断的规范化，对政府信息公开的要求不断提高，虽然我局建立起了政府信息公开的框架，制定了较为完善的制度，但对政务信息公开工作的重要性认识、工作能力和专业水平有待提高。二是政府信息公开工作培训力度不够。在政府信息公开工作不断推进的过程中，我局虽然有针对性的开展了如何正确处理公开与保密、依申请公开等专题培训，但对信息公开整个操作流程和具体细节的培训还有所欠缺。
下一步改进措施：一是进一步加强对工作人员的教育培训，通过培训班、座谈会等方式，全面提升政府信息公开工作人员的业务素质，积极推动政府信息公开工作深入开展。二是按照上级有关文件的要求，进一步拓展公开领域、深化公开内容，加强对政府信息公开的监督检查力度，促进政府信息公开工作落实。
    十一、需要说明的事项与附表

                                                                                               (2018年1月28日)

附件： 2017年度政府信息公开工作情况统计表