2025年，临城街道在区委、区政府的坚强领导下，在依法治区委员会和依法治区办的精心指导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会关于法治政府建设的部署要求，紧扣《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》目标任务，将法治思想和法治方式贯穿于街道工作全过程、各环节，以推进依法行政为核心，以提升基层治理法治化水平为抓手，积极运用法治思维和法治方式破解基层治理难题，扎实推进法治政府建设各项工作落地见效，为辖区经济社会高质量发展营造了稳定、公平、透明、可预期的法治环境。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年度法治政府建设主要工作及成效

（一）强化思想引领，筑牢法治建设政治根基

始终把党的领导贯穿法治政府建设全过程，坚持思想领先、政治引领，切实把法治理念融入干部履职全过程。一是突出法治引领，深化理论学习。严格落实领导干部学法用法制度，以习近平法治思想和党的二十大精神为指引，将宪法、民法典、行政处罚法等核心法律法规及《全面推进依法行政实施纲要》纳入党工委中心组学习、机关干部日常学习重点内容，通过会前学法、集中专题学法、专题研讨等形式，组织机关干部开展法律法规学习20余次，召开法治政府建设专题部署会议8次，通报漠视群众利益的行为案例11起，推动全体干部深刻领会法治精神，提升法治素养。二是压实主体责任，健全工作机制。成立由街道党工委书记、办事处主任任双组长，分管领导任副组长，各部门、社区（村）负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确领导小组职责分工，将法治政府建设纳入街道年度重点工作规划，与经济发展、民生保障、信访维稳等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期研究解决法治政府建设中的重点难点问题，形成了“党工委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同配合、全社会共同参与”的工作格局。三是强化队伍建设，提升履职能力。开展行政执法人员法律知识培训12次，严格落实行政执法人员持证上岗制度，确保28名执法人员全部持证上岗、规范执法，年度普法考试参考率和优秀率均达到100%。同时，培育村级“法律明白人”、人民调解员队伍，充实基层法治工作力量，常态化开展法律知识宣讲、矛盾纠纷调解等工作，推动基层法治工作队伍专业化水平持续提升。

（二）规范行政行为，提升依法行政工作效能

坚持以制度建设为抓手，健全决策机制、规范执法行为、强化权力监督，推动行政权力在法治轨道上规范运行。一是严格依法决策，保障决策科学。贯彻落实“三重一大”决策制度，先后集体研究重大事项49次、审议事项100余项，确保集体决策合法、科学、可操作。严格执行《山东省行政程序规定》，强化规范性文件制定管理，实行逢文必审、应备尽备，全年严格按照法定程序备案党内规范性文件5件，未发生因决策不规范引发的矛盾纠纷和行政争议。同时，充分发挥法律顾问作用，为街道重大决策、行政行为提供专业法律意见，确保各项工作依法推进。二是规范执法行为，坚守法治底线。认真落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，配齐执法记录仪等设备，做到执法过程全程留痕、全程可溯，以法为据、以理服人、以情感人。聚焦安全生产、生态环保、城乡治理等重点领域，开展联合执法行动，依法查处违法违规行为，坚决杜绝简单化、粗暴化执法，切实保障群众合法权益。三是深化政务公开，增强行政透明。依托街道便民服务中心、社区公示栏、政务信息平台等载体，全面公开行政审批、惠民政策、财政预决算、行政执法结果等群众关心关注的重点信息，主动接受社会监督和群众监督。优化政务服务流程，推进“马上办、网上办、就近办、一次办”，提升政务服务效能，切实打通服务群众“最后一公里”。

（三）深化普法宣传，营造尊法学法守法用法氛围

以“八五”普法为抓手，创新普法形式、丰富普法内容、搭建普法阵地，推动法治宣传教育走深走实、入脑入心，着力构建“横向到边、纵向到底”的法治宣传格局。一是聚焦重点节点，开展主题宣传。利用“4.15国家安全教育日”“12.4宪法宣传周”“与法同行、典亮未来”等主题宣传节点，组织开展送法进社区、进机关、进学校、进商户等系列普法宣传活动18场，通过发放宣传资料、现场咨询、案例讲解等形式，为群众提供法律咨询160余人次。其中，“12.4宪法宣传周”活动中，工作人员用“家常话”解读宪法与邻里矛盾、社保权益等生活场景的关联，发放宣传资料200余份，让宪法精神真正“落地生根”。二是创新宣传载体，扩大覆盖范围。线上推送法治政府创建工作动态、学习资料等内容12次，线下张贴宣传页和标语300张，悬挂宣传横幅150条，发放致全体市民的一封信宣传彩页8000张。结合“结亲连心”活动，组织1315名街道党员入户宣传，梳理辖区居民关于法治政府建设的意见建议152条，归类建档、销号解决。依托网格化管理服务，组织318名网格员上门开展普法服务，架起法治宣传与群众沟通的连心桥。三是打造特色阵地，夯实法治根基。以“民主法治示范村（居）”创建为契机，在水塔街社区高规格打造法治文化广场、公共法律服务工作站和“如家调解室”；在新华社区打造VR普法宣传阵地、民法典宣传小屋；对龙潭社区法治文化广场进行升级改造，推动法治文化与社区文化深度融合，让群众在休闲娱乐中感受法治氛围、提升法治意识。辖区龙潭社区获评全区唯一“全国民主法治示范社区”，得到市区领导高度认可。

（四）聚焦基层治理，健全矛盾纠纷多元化解机制

坚持和发扬新时代“枫桥经验”，以法治赋能基层治理，健全矛盾纠纷化解机制，着力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。一是完善调解体系，提升化解效能。打造“如家调解室”“警律联调”等特色人民调解室，充分发挥调委会、警务助理、司法协理员等资源作用，全年协调处理矛盾纠纷186件，成功调解185件，调解成功率达99%。创新提出“五心工作法”，化解各类历史遗留问题20余件，国家级、省级信访积案化解率达到100%。二是强化特殊人群管理，维护社会稳定。严格落实社区矫正工作要求，累计接收社区矫正对象47名，规范管理在管社区矫正对象63名，通过定期走访、心理疏导、法治教育等方式，帮助社区矫正对象顺利回归社会。加强对刑释解矫人员、重点人员的帮扶管控，健全帮扶机制，杜绝脱管、漏管，切实防范社会风险。三是深化信用融合，优化治理环境。聚焦“信用+法治”建设，将遵规守法、遵信守约等指标纳入积分兑换体系，选树诚信先进典型2名，开展诚信积分兑换20余次，引导群众自觉遵守法律法规、践行诚信理念，以信用建设助力法治政府建设，推动形成“守信光荣、失信可耻”的良好社会风尚。

（五）压实第一责任人职责，推动法治建设落地见效

街道党政主要负责人牢固树立法治思维，坚定扛起推进法治建设第一责任人职责，坚持在法治框架内谋划发展、推动改革，注重依法科学民主决策。始终把法治建设作为党工委、政府工作的重要内容，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，定期听取法治政府建设工作汇报。将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职述廉报告内容，主动接受监督，推动法治政府建设各项任务落到实处。同时，加强对各部门、社区（村）法治建设工作的监督考核，压实工作责任，确保法治政府建设各项工作有序推进。

二、存在的问题与不足

临城街道2025年度法治政府建设工作仍存在一些问题和不足，与上级要求、群众期盼相比还有一定差距，主要表现在：一是普法宣传的针对性和实效性仍需提升。普法方式仍以标语张贴、发放宣传手册等传统形式为主，创新举措不够丰富，针对老年人、青少年、企业经营主体等不同群体的精准化、差异化普法开展不够深入，部分法律法规和惠民政策的社会知晓面、渗透力有待进一步扩大。二是基层执法队伍专业能力有待加强。部分执法人员业务素养与新形势下基层执法工作要求存在差距，对新型执法领域的法律法规掌握不够熟练，执法精细化、规范化水平需持续优化。三是矛盾纠纷多元化解机制仍需完善。部门联动协作不够紧密，针对复杂矛盾纠纷的化解效率和专业化水平有待提升，部分群众法治意识仍较薄弱，遇事找法、解决问题用法的理念尚未完全深入人心。四是法治与基层治理的融合深度不够。“信用+法治”“网格+法治”等融合举措的推进力度仍需加大，法治在基层治理中的引领、规范和保障作用发挥得不够充分。

三、2026年度法治政府建设工作计划

2026年，临城街道将以习近平法治思想为指引，紧扣法治政府建设目标任务，聚焦问题短板，强化责任担当，创新工作举措，补齐工作短板，持续推动法治政府建设再上新台阶。

（一）强化思想引领，筑牢法治建设根基

持续深化习近平法治思想学习宣传，健全领导干部学法用法常态化机制，丰富学习形式、提升学习实效，推动全体干部职工不断提升依法履职能力。进一步完善健全工作机制，坚持用制度管人、管事，不断建立健全街道法治考核制度和执法人员法律知识学习培训制度，通过定期集中培训、以会代训、自主学习、定期考核等形式，加大监督考核力度，让执法人员尽快熟练掌握法律法规知识，提升业务工作水平。

（二）规范行权履职，提升依法行政水平

进一步完善重大行政决策程序，强化规范性文件动态管理，严格落实行政执法“三项制度”，加强执法队伍专业化建设，开展执法业务轮训，提升执法规范化、精细化水平。持续深化“放管服”改革，优化政务服务流程，推进政务服务“跨省通办”“一件事一次办”，提升政务服务效能，打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。

（三）创新普法模式，浓厚法治建设氛围

健全“横向到边、纵向到底”的法治宣传格局，将传统普法方式与短视频、朋友圈、微信群等新媒体渠道相结合，聚焦子女赡养、邻里关系、房产矛盾等群众关心关注的内容，针对性开展普法宣传教育。深化“法律六进”活动，优化法治文化阵地功能，盘活现有资源，推动法治文化与社区文化、家风文化深度融合。用好“法律明白人”“人民调解员”队伍，推动普法宣传走深走实，引导群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治观念。

（四）深化法治赋能，提升基层治理效能

健全矛盾纠纷多元化解机制，加强部门联动协作，提升复杂矛盾纠纷化解质效，持续深化新时代“枫桥经验”实践，推动矛盾纠纷源头化解。加强社区矫正、刑释解矫人员等特殊人群管理服务，筑牢社会安全防线。深化“信用+法治”“网格+法治”融合建设，扩大诚信积分兑换覆盖面，选树更多诚信先进典型，推动法治理念融入基层治理各环节。持续推进“民主法治示范村（居）”创建工作，提升基层治理法治化水平。

（五）压实工作责任，推动各项工作落地见效

进一步压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，健全法治政府建设工作推进机制和考核评价体系，加强对各部门、社区（村）法治建设工作的监督检查，对工作推进不力、落实不到位的严肃追责问责。持续加大干部队伍法治建设和党风廉政教育，在回迁安置、信访维稳等一线工作中锤炼法治素养高的基层队伍，推动法治政府建设各项工作落地生根、取得实效。

临城街道将始终坚持以习近平法治思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，持续深化法治政府建设各项工作，不断提升基层治理法治化水平，为辖区经济社会高质量发展提供更加有力的法治保障。