一、指导思想

2025年我校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为推动学校各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、工作目标

1.强化党员思想政治教育，党员政治理论水平显著提高，“四个意识”“四个自信”“两个维护”更加坚定。

2.加强党组织建设，党支部标准化建设成果进一步巩固提升，党组织凝聚力、战斗力明显增强。

3.改进党员干部作风，党员干部服务意识、担当精神有效提升，工作作风持续好转，群众满意度不断提高。

4.推进党风廉政建设，党员干部廉洁自律意识进一步强化，党内政治生态风清气正，违纪违法问题零发生。

5.全力深化、拓展党建品牌，使其成为一个特色鲜明、成效卓越、影响深远的学校党建品牌，让党建成为学校发展最亮丽底色。

三、主要工作及具体措施

（一）加强思想建设，筑牢信仰之基。              

1.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定详细的学习计划，通过“三会一课”、主题党日、灯塔党建在线等多种形式，组织党员干部全面、系统、深入学习，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年开展集中学习不少于24次，红色微宣讲36次。

2.加强党员党性教育。利用寒暑假开学前集中时间对党员进行集中学习教育；开展红色教育基地参观学习活动不低于2次，通过实地参观、现场教学等方式，让党员干部亲身感受革命先辈们的崇高精神和伟大事迹，传承红色基因，增强党性教育。组织观看党性教育专题片不低于2部，依托组织生活会开展党性分析和自我反思活动，引导党员干部自觉对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改。

3.强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制，党支部定期研究意识形态工作部少于2次。加强对学校内部各类意识形态阵地的建设和管理，确保意识形态领域安全。积极开展意识形态领域风险排查和研判工作，组织全体教师签订意识形态责任书和抵御宗教进校园责任书，及时发现和处置倾向性、苗头性问题，坚决反对和抵制错误思潮和言论。

（二）加强组织建设，打造坚强堡垒。

1.推进党支部规范化建设。严格按照《中国共产党工作支部条例（试行）》要求，规范党支部设置、组织生活、党员教育管理监督、活动阵地建设等方面工作。定期开展党支部标准化规范化建设自查自纠工作，及时发现问题并整改落实，确保党支部建设各项工作落到实处。

2.严格党的组织生活。一是严格执行 “三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。明确会议和党课的主题、内容和要求，确保“三会一课”的质量。认真开展组织生活会，深入开展批评和自我批评。会前广泛征求意见，深入开展谈心谈话；会上实事求是地查找问题，深刻剖析原因，提出整改措施；会后抓好整改落实，确保会议取得实效，二是严格执行民主评议党员制度：每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员的表现进行综合评价。

3.加强党员队伍建设。强化党员教育培训，一是丰富培训内容：除了党的理论、方针政策等政治理论教育外，还应增加教育教学理论、师德师风、教育法律法规等方面的培训内容，使党员教师在政治素养和业务能力上都能得到提升；二是创新培训方式：采用集中培训与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合等多种方式。如开展专题讲座、组织党员教师到红色教育基地参观学习、进行教学观摩和研讨等，增强培训的实效性和吸引力；三是突出实践锻炼：组织党员教师参与学校的重点工作和难点任务，如承担课题研究、参与课程改革、帮扶困难学生等，让党员教师在实践中锻炼能力，提高综合素质；四是严格党员发展程序，做好党员发展工作。精准选拔苗子：注重从优秀青年教师、学科带头人、骨干教师中发现和培养入党积极分子，拓宽选拔渠道，主动关注那些在教学一线表现突出、有强烈入党意愿的教师，建立动态的入党积极分子人才库。

同时，严格按照党章规定的党员标准和发展党员工作程序，认真履行入党手续，做到成熟一个，发展一个。在发展过程中，要注重对发展对象的政治素质、师德师风、教育教学能力等方面的考察。

（三）加强作风建设，树立良好形象。

1.持续整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，重点整治工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付等问题；严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节日节点，防范和查处公款吃喝、违规发放津贴补贴等享乐主义、奢靡之风问题。定期开展“四风”问题自查自纠，对发现的问题建立台账，明确责任人和整改时限，逐一销号式整改。

2.加强党员干部服务意识教育。开展服务型党组织创建活动，教育引导党员干部树立以人民服务为中心的发展思想，增强服务群众的自觉性和主动性。建立健全党员干部联系服务群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，开展调查研究、政策宣传、帮扶解困等工作，切实为群众办实事，解难题。全年党员干部开展调研活动不少于2次，为群众办实事不少于3件。

（四）加强党风廉政建设，营造廉洁氛围。

1.落实党风廉政建设责任制。党支部书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层传导压力。定期召开研究党风廉政建设工作会议，全年不少于2次，分析研判党风廉政建设最新形式和存在的潜在风险点。

2.发挥党员干部模范标杆作用。认真开展交心谈心活动，主要领导和分管领导，各处室负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心，掌握清楚他们心理状态，提醒他们增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

3.营造廉洁文化氛围，打造清廉校园。一是建设廉洁文化阵地：在校园内打造廉政文化长廊，展示廉政名言警句、历史故事、楷模事迹；设立廉政图书角，购置廉政书籍供师生借阅。利用校园宣传栏、电子显示屏定期推送廉政资讯、廉洁楷模风采，让师生随时随地感受廉洁文化熏陶；二是开展廉政文化活动：每年举办一次 “清廉校园文化节”，开展廉政文艺汇演、书法摄影展、廉洁故事分享会等系列活动，吸引师生广泛参与，以文化人、以文育人，使廉洁成为校园风尚。

（五）抓实品牌建设，推动质量再提升。

进一步深化党建品牌意识，使其与学校的整体发展目标相一致，突出品牌的核心价值和独特作用，让师生能够清晰地认识到党建品牌的意义和价值。围绕党建品牌，定期开展形式多样的主题活动，如主题党日活动、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等，吸引师生广泛参与，在活动中宣传品牌，增强品牌的吸引力和感染力。同时，通过开展党员先锋岗、党员进社区等创建活动，激励党员在工作中亮身份、树形象、作表率，以党员的先进性带动广大师生积极参与党建品牌建设，形成示范带动效应。

2月份工作计划：

第一周：（2.14）

1. 组织党员干部开展开学志愿服务活动。

2. 完成本月党费收缴工作。

3. 开展14日主题党日活动并开展红色微宣讲。

第二周：（2.17-2.21）

1. 重新核算2025年党费。

2. 整理上报2024年党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建述职评议工作相关材料。

3.着手准备2024年党建档案材料归档工作。

4.上缴本月党费到区委教育工委。

5.征集议题召开本月支委会会议专题研究少先队工作。

第三周：（2.24-2.28）

1. 开展28日主题党日活动和主题廉政教育日活动，并开展红色微宣讲。

2.组织党员干部签订党风廉政建设“一岗双责”责任书、全体教师签订抵御宗教渗透和防范校园传教承诺书、意识形态“一岗双责”责任书等。

三月份工作计划：

第四周：（3.3-3.7）

1. 开展党员讲示范课听课活动。

2. 启动“双培养”工程。

3. 联合德育处，结合雷锋纪念日，组织开展师生参观党性教育展示等阵地，弘扬红色正能量活动。

4.汇总2月份党员积分量化考核工作并完成公示。

第五周：（3.10-3.14）

1. 开展14日主题党日活动并开展红色微宣讲。

2. 收取本月党费。

3. 完成2025年党建档案归档工作。

第六周：（3.17-3.21）

1. 立体宣传学校“品慧先锋”。

2. 上缴本月党费到区委教育工委。

3. 征集议题召开本月支委会会议。

4.组织党员干部、班主任或学科教师到社区开展送教活动。

第七周：（3.24-3.28）

1. 组织学校意识形态网格员开展相关工作，做好上传下达。

2. 开展28日主题党日活动和主题廉政教育日活动，并开展红色微宣讲。

3. 召开完成2024年度组织生活会和民主评议党员工作。

四月份工作计划：

第八周：（3.31-4.4）

1. 召开意识形态工作专题会议。

2. 结合清明节，组织党员参观铁道游击队纪念馆。

3.汇总3月份党员积分量化考核工作并完成公示。

第九周：（4.7-4.11）

1. 积极推动将入党申请人培养成入党积极分子。

2. 组织师生参观党性教育展示。

3. 与德育处联合，开展“红满龙潭”系列活动之“一个党员一棵树 一个支部一片林”筹备工作。

第十周：（4.14-4.18）

1.开展14日主题党日活动并开展红色微宣讲。

2.收取本月党费。

3.组织少先队员观看红色教育片。

第十一周：（4.21-4.25）

1. 上缴本月党费到区委教育工委。

2. 征集议题召开本月支委会会议。

3.组织党员干部、班主任或学科教师到社区开展送教活动。

第十二周：（4.28-5.2）

1. 开展28日主题党日活动和主题廉政教育日活动，并开展红色微宣讲。

2. 汇总4月份党员积分量化考核工作并完成公示。

第十三周：(5.5-5.9)

1. 组织党员开展红色教育学习活动。

2. 启动“红满龙潭”系列活动之“一个党员一棵树 一个支部一片林”工作。

第十四周：（5.12-5.16）

1. 开展14日主题党日活动，并开展红色微宣讲。

2. 收取本月党费。

3. 组织党员干部、班主任或学科教师到社区开展送教活动。

第十五周：（5.19-5.23）

1. 召开支部委员会专题研究少先队入队工作。

2. 上缴本月党费到区委教育工委。

3.征集议题召开本月支委会会议。

第十六周：（5.26-5.30）

1. 开展28日主题党日活动和主题廉政教育日活动，并开展红色微宣讲。

2. 组织党员代表深入社区、服务社区进行宣讲。

3.跟进督促“红满龙潭”系列活动之“一个党员一棵树 一个支部一片林”工作。

第十七周：（6.2-6.6）

1. 汇总5月份党员积分量化考核工作并完成公示。

第十八周：（6.9-6.13）

1. 开展14日主题党日活动，并开展红色微宣讲。

2. 收取本月党费。

第十九周：（6.16-6.20）

1. 完成本月党费上交到区委教育工委工作。

2. 召开党风廉政建设专题工作会议。

3. 深化开展“红满龙潭”系列活动之“一个党员一棵树 一个支部一片林”工作。

4. 组织党员干部、班主任或学科教师到社区开展送教活动。

第二十周：（6.23-6.27）

1.开展28日主题党日活动和主题廉政教育日活动，并开展红色微宣讲。

2.征集议题召开本月支委会会议。

3.党员积分量化考核学期末汇总。

4.筹备“品慧先锋”评选与表彰工作。

5.总结“红满龙潭”系列活动之“一个党员一棵树 一个支部一片林”工作。

第二十一周：（6.30-7.4）

1.召开“品慧先锋”表彰会议。