【劳动教育】薛城舜耕实验学校劳动教育开展情况
为全面贯彻新时代劳动教育要求,落实立德树人根本任务,我校坚持以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美,扎实推进劳动教育规范化、特色化、常态化开展,现将有关情况报告如下:
一、强化理念引领,明确育人方向 本学年,我校立足办学实际,把劳动教育纳入人才培养全过程,着力引导学生树立正确劳动观,深刻认识劳动创造价值、劳动成就未来的重要意义,尊重普通劳动者,摒弃好逸恶劳、奢侈浪费等不良风气,推动脑力劳动与体力劳动有机结合。通过主题宣讲、班会教育、文化浸润等方式,厚植“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值理念,为劳动教育深入开展筑牢思想根基。
二、打造特色模式,抓实教育实施 我校创新构建“五自劳动教育模式”(自强、自律、自省、自主、自发),推动劳动教育落地见效。一是坚持日常劳动常态化,组织学生开展教室整理、校园保洁、物品收纳等基础劳动,培养良好行为习惯。二是落实课程教学规范化,按要求开设劳动教育课程,系统传授劳动知识与技能,提升学生实践能力。三是推进育人载体多样化,将劳动教育与德育、智育、体育、美育深度融合,引导学生在实践中磨砺意志、涵养品格。
三、教育成效显著,促进全面发展 经过一学年扎实推进,我校劳动教育成效明显。学生劳动观念显著转变,热爱劳动、尊重劳动蔚然成风;自我管理、自我服务能力持续增强,责任意识与集体观念不断提升;吃苦耐劳、踏实肯干的意志品质得到锤炼,综合素质实现全面发展,为学生适应社会、终身发展奠定坚实基础。
四、存在问题与改进方向当前,我校劳动教育仍存在校本课程特色不够鲜明、校外实践资源利用不足、评价体系不够完善等问题。下一步,我校将深化校本课程建设,丰富实践载体,拓展校内外劳动平台;健全过程性、发展性评价机制,将劳动表现纳入综合素质评价;持续做强“五自”特色品牌,推动劳动教育长效化、制度化、品牌化,切实培养懂劳动、爱劳动、会劳动的新时代高中学生。

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