舜耕实验学校教师管理十项规定

1.严禁对学生体罚、变相体罚，随意停课，教室外罚站。

2.严禁布置超量、重复性、惩罚性作业，用语言侮辱学生人格。

3.严禁课外有偿辅导，摊派资料或商品。

4.严禁酒后进课堂，课堂上吸烟，玩手机、接打电话。

5.严禁上课迟到，无故旷课、空堂。

6.严禁在学校打牌（麻将）、下象（围）棋等娱乐活动。

7.严禁办公时间（第1—7节课）打球、操场散步等与教学无关的活动。

8.严禁炒股、聊天、玩游戏、网购、隔墙、隔校门拿快递。

9.严禁工作敷衍塞责，不接受临时性工作安排。

10.严禁乱发短信、微信等影响教师形象的行为。

舜耕实验学校学生管理十条规定

1.不准穿奇装异服，在校期间一律穿校服。

2.不准带手机进校。

3.不准吸烟、喝酒。

4.不准旷课、逃课。

5.男生不留长发、怪发；女生不染发、烫发、化妆。

6.女生不戴金银珠宝、首饰。

7.不准谈恋爱。

8.不准打架、斗殴，不勾引校外人员进学校。

9.不参与盗窃、敲诈勒索等违法犯罪活动。

10.不顶撞、辱骂老师。

舜耕实验学校干部管理十条规定

一、不折不扣地贯彻学校大政方针，坚定不移、坚持不懈地执行学校决议，在思想上、言行上，在大是大非问题上与学校保持高度一致。

二、适应新常态，时时、处处严格要求自己；时时、处处释放、传递正能量；时时、处处起模范带头作用。（平时言谈、考勤、常规工作）。

三、牢记舜耕“座右铭”，做好各自主管、分管工作，带好自己的团队。（校长对干部进行教育教学工作综合考评。）

四、一岗三责。做好各自分工范围内的安全工作、教学工作和所管教职工的思想政治工作。

五、勇于担当，独当一面。强化责任意识，工作不推诿、不扯皮。

六、顾大局，识大体，讲奉献。善于协调，自觉补位，增强服务意识。

七、按区局要求，绝大多数干部都要代课。（中层及以下代本专业课，年级主任代半人工作量并兼班主任，其他都要代满工作量。）

八、绝大多数干部要承包备课组或兼备课组长，坚持跟组教研。在一线的中层干部绝大多数要兼年级组长和班主任。

九、做好学校临时安排的工作。

十、时刻警醒，保持忧患意识，追求卓越。