工作职责

校长职责

校长是学校行政负责人，根据教育方针和上级教育部门的指示，负责学校的行政工作和教育、教学工作。其主要职责是：

一、认真贯彻执行党的教育方针、政策，执行国家有关法律、法规和上级主管部门的规定，努力按教育规律办学，全面完成教育教学任务。

二、组织制订与实施学校发展规划，年度工作计划。

三、执行学校教职工（代表）大会决定。

四、拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产。

五、根据规定聘任和解聘学校教师和其他工作人员。

六、组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量。

七、负责学校日常管理工作。

八、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。对学校的财务开支要认真进行审批检查。

九、建立和健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。

十、执行上级主管部门和学校教职工（代表）大会的其他授权。

十一、负责学校的人事工作。认真贯彻执行党的知识分子政策，努力做到知人善任，充分发挥教职工的积极性和业务专长。

分管德育、安全教育等工作的副校长职责

一、根据学校发展规划和学年、学期工作计划，具体指导分管处室制定工作计划，督促和检查各项计划的实施、落实情况，学期末对所分管的工作作出全面的总结并提出下学期工作思路。

二、认真贯彻执行《德育纲要》、《小学生日常行为规范》，指导德育处大队委抓好学生的养成教育。通过开展丰富多彩的活动对学生进行爱国主义、集体主义及遵纪守法的教育。加强学生的心理健康教育，促进学生良好品质的形成。

三、具体负责贯彻执行学校有关学生安全的各项规章制度和决定，制定加强学生安全管理的有关措施，采用各种有效方法宣传学生安全工作制度，负责日常的学生安全工作布置、指导、监督和学生安全事故的处理工作。指导德育处定期开展学生安全知识竞赛和安全检查、评比活动。

四、认真抓卫生教育工作。贯彻执行学校卫生工作的《条例》。

五、密切学校与家长社会的联系，指导德育处办好家长学校，加强学生校内外的思想教育工作。调动德育处、少先队、年级组长、班主任的工作积极性，具体负责并抓好年级组的管理及量化工作。

六、与分管主任一同指导做好优秀班主任和优秀学生的评选考核工作，并提出对班主任的奖惩意见。

七、负责校园环境、安全的管理。搞好校园规划及环境的绿化，实现校园绿化、美化、净化。

八、做好学校普法教育及社会治安综合治理工作。

九、做好学校安排的临时性和应急性工作。

分管教学副校长职责

一、根据学校发展规划和学年、学期工作计划，具体指导教导处、科研室制定学年和学期工作计划，定期督促和检查各项计划的实施、落实情况，学期末对所分管的工作作出全面的总结并提出下学期工作思路。

二、全面了解掌握教师的思想状况、业务专长和课堂教学水平，指导教导处拟订教师教学工作安排方案和课程安排计划，确保教学工作的有序进行。

三、指导教导处做好教研组长的选配工作，审阅教研组计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见。指导教研组教学研究活动，布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。

四、指导和督促教导处做好各教研组的教学常规检查工作，指导教研组加强集体教研活动，并做好教研量化考核，积极探索教育教学规律，改进课堂教学方法，真正使“教学资源共享”落到实处。

五、领导教导处定期对教师的教学常规、课堂教学改革、教学效果进行全面、公平、公正、客观的考核，为教师的教育教学实绩考核提供客观依据。

六、指导教导处建立健全教师业务档案，保证每学期将教师业务档案进行一次整理。

七、具体指导教导处抓好教师的业务学习及教科研工作，努力提高教师的业务水平和科研能力，为课堂教学改革和提高教学质量打下坚实基础。

八、指导教导处做好期中、期末教学质量监测工作，并开展好各科竞赛，抽测工作，全面提高教学质量。

九、抓好图书室建设，争创省一级图书室。

十、抓好各专用教室的建设，提高为教学服务的质量。

十一、做好学校安排的临时性和应急性工作。

工会主席职责

工会主席是广大教职员工的带头人，必须在党支部的领导下开展工作，严格执行党和国家的方针、政策，在宪法规定的范围内开展活动。具体职责如下：

一、协助校党支部，对教职工进行经常性的思想政治工作，教育教职工振奋精神，努力学习，积极工作，提高工作效率，努力完成任务，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

二、根据上级工会的指示及学校工会委员会的决议，制定并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

三、密切联系教职工，充分发挥工会“桥梁、纽带”的作用，及时向党支部反映教职工的意愿和要求，发挥工会在学校管理、廉政建设、民主评议干部中的参与、监督作用。

四、关心教职工的生活和身体健康，负责协助和督促行政努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多采的文体活动，关心离退休教职工的思想和生活，协助行政做好离退休教职工的工作。

五、围绕学校的工作中心，深入开展各种基本技术、训练、竞赛活动，开展合理化建设和双增双节活动，配合校行政，认真做好学校创优评先工作。

六、做好女教职工的卫生保健工作，维护其合法权益。配合村（居）做好计划生育工作。

七、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工的后顾之忧多办实事。

八、坚持工会的民主生活会制度，加强工会小组工作，坚持工会组织活动，接受新会员，对会员进行工会基本知识教育。

教导处主任工作目标责任

一、严格执行教学计划，加强教学过程的管理，深入教学第一线，指导课堂教学改革，检查教学效果，及时总结并在面上推广。

二、组织教师学习教育理论，搞好集体备课。制订教师业务培训计划，不断提高教师业务素质。定期召开教研组长会，听取工作汇报，总结交流经验，研究改进方法，提高教学质量。

三、组织做好教师课堂教学效能监察，对教师备课、作业布置与批改要定期或不定期检查，及时总结。

四、组织教导处人员做好编班、排课、调课、教师业务档案管理、学生的考试统计、期末教学量化等工作。

五、抓好教科研工作，指导选择实验课题，具体实施科研计划，培养教师运用现代教育技术的能力及教学实践综合能力，提高课堂教学效率及教学效果。

六、做好所分管学科的教学管理工作，精通所分管学科业务，指导教师的教育教学活动，本人所代学科成绩不低于年级平均分。

七、协助校委会做好对教研组的考核工作。

八、圆满完成校长交给的其他工作。

德育处主任工作目标责任

一、制定学年（学期）德育工作计划和德育规划。做好学年 （学期）工作总结。

二、抓好学生思想道德教育，全面负责学生的纪律、安全、卫生工作，落实好各口负责人的目标责任。组织安排好教师每周执勤，做到按时到位，认真负责。

三、做好班主任的培养、培训工作。根据教代会授权，协助分管副校长修订班级量化方案，做好班主任量化工作。建立健全班主任工作档案。

四、组织学生的思品评定和三好、优干的评选工作。

五、协调各处室搞好校园育人环境建设，管好德育展室，配合教导处做好全面育人工作。利用好宣传橱窗、黑板报，分工到位，责任明确，定期检查。

六、制定德育科研规划，抓好德育科研工作。总结德育科研成果。搞好学生心理健康教育。

七、协助校委会做好对教研组的量化考核。

八、圆满完成校长安排的其他工作。

办公室主任工作目标责任

一、负责对外宣传和联络工作，作好上传下达、组织协调及接待工作。

二、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他文件。

三、以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

四、负责考勤及各种的会议的筹备、记录及会务工作。

五、负责完成校长交办的其它临时性工作。

总务处主任工作目标责任

总务主任是校长管理总务工作的主要助手，在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，其主要职责是：

一、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。

二、负责组织教学用品的采购和供应；按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品等。

三、订立校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，对学校资产实施数字化管理，督促师生执行校产的使用和保管制度，建设管理好学校功能室。

四、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，做好校园安全保卫工作。

五、关心师生的生活，协同工会搞好师生的生活福利，管好勤工俭学及其他公共福利事业，逐步改善教师学习、工作、生活条件。

六、负责总务处教职员工的管理，加强后勤人员的思想政治教育工作，并与德育处合作，深入持久地开展爱国卫生运动，搞好卫生保健工作。

七、协助校委会做好对资产的核对考核。

八、圆满完成校长安排的其他工作。

安管办主任工作目标责任

1.协助校长开展学校的安全工作。在分管副校长领导下，充分发挥安全管理办公室的职能作用，具体负责开展学校的安全工作，为学校创造安全良好的治安环境。

2.主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求，部署学校安全工作的任务。

3.安排和实施学校安全教育活动，加强学校安全工作的监督管理和检查指导。

4.落实学校有关安全工作资料，落实各类人员工作责任，组织签订安全工作目标责任书，完善各类安全工作预案。

5.加强检查督促工作。对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时排查、掌握各种安全隐患。发现问题即采取严密的防范措施，并迅速进行整改和处理。

6.把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，积极改进教育教学方法，提高安全教育的实效性，对师生进行安全教育培训工作，增强师生的安全意识和防范能力。

7.对校园偶发安全事件进行协调和处理。

8.及时上报有关安全工作的材料。

电教中心主任工作目标责任

一、负责学校办公系统、电教器材和广播系统器材的保管、使用和维修。

二、负责教师现代教育技术的培训。

三、负责学校校园电视台的节目制作。

四、负责学校微机室、录课室、电子监控室的管理。

五、负责学校的网络建设、资源的收集与整理，更好地服务教学。

党建工作室主任工作目标职责

一、在学校党支部领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，协助党支部书记抓好学校中心组学习，抓好领导班子的思想建设和作风建设，督促学校中层干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，努力实践党的宗旨。

二、深入群众、关心群众，研究学校工作中出现的热点难点问题，探索解决的途径，起好协调左右、承上启下、联系内外的纽带作用，起好传递信息、研究政策、辅助领导决策的参谋助手作用。

三、协助党支部书记抓好支部工作和党员的思想建设工作，抓好支部支委的培训和党员的组织生活，促进支部发挥好战斗堡垒作用，各党员发挥好先锋模范作用，搞好党的组织发展工作，抓好业余党校工作。

四、协助党支部书记抓好民主党派工作，使学校政令畅通，通过多种渠道宣传党的政策、学校的决策，多做凝聚人心的工作。

团委书记工作目标责任

一、加强对团员的爱国主义教育和共产主义理想教育，为使他们成为德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人打下良好的思想基础。

二、根据上级有关团队工作的指示，结合本校的具体实际，制定本校团队工作计划及专题活动计划，并组织实施。

三、搞好团队的组织建设，做好新团员的入队工作。

四、搞好团队的阵地建设，充分利用学校的宣传阵地，加强对学生的思想教育，带领团委成员，建好、管好、用好团员活动室。

五、在开展团队的活动过程中，认真培养团员的自主、自立、自理、自治能力和创新精神。加强团员的组织纪律、礼仪常规教育，规范上学放学路队、课间活动和课间操，组织好学生的执勤护导。

六、定期召开中队辅导员会议，研究工作，学习业务，交流经验。

七、配合德育处，做好中队辅导员（班主任）的量化考核工作。

年级主任工作目标责任

年级组是教师工作、学习的基本活动单位，是教学研究、教学管理的组织形式。年级组长在分管校长的领导下工作，主要职责是：

一、按照学校工作计划的内容及要求，制定本年级组的教研活动计划，并组织教师制定学期教学计划。

二、组织教师学习学科课程标准，钻研教材，掌握教材的体系和重点、难点以及内在联系。学习教育理论，开展教研活动，努力提高教学研究水平。

三、组织教师搞好集体备课，提高教师的备课质量。

四、开展经常性的听课讲评活动，协助教导处进行业务检查，掌握本组教学进度和学生课业负担情况。

五、研究本学科的教学质量标准，进行经常性的质量分析，找出教学中的不足，与教师一起制定补救措施。

六、每学期要根据教学实际，确定本组和个人的教研专题。组织安排好公开课、观摩课、过关课，并做好总结。

七、指导学生开展与本学科有关的课外活动，培养学生全面发展。

八、搞好本组的团结，做好思想工作，形成刻苦钻研、互帮互学的良好风气。

九、带领本年级教师人员积极争创校先进年级组。

十、做好学校安排的临时性工作。