为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入宣传学习贯彻习近平法治思想，切实做好全区人社系统法治宣传教育工作，进一步推进法治人社建设，有效提升法治人社建设水平，特制定本普法工作计划。

一、普法内容

（一）加强理论政策学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神。推动习近平法治思想学习宣传走深走实，把习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习的重要内容，列入工作人员培训重点课程，将习近平法治思想落实到工作的全过程，用习近平法治思想武装头脑、指导实践，提高全体工作人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合人社工作重点，加强对《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《事业单位人事管理条例》、《工伤保险条例》、《山东省工伤保险条例》、《保障农民工工资支付条例》、《山东省工资支付条例》、《保障农民工工资支付条例》等人力资源社会保障工作发展相关法律法规和规范性文件的学习。

（二）强化执法人员培训。为全面提高我局行政执法人员素质，进一步规范执法行为，全面提升依法行政工作水平，集中组织开展《行政法》《行政处罚法》《行政诉讼法》等培训。从行政处罚的概念、行政处罚的种类、行政许可、行政强制、行政复议、行政诉讼等方面展开培训。结合典型案例，采取理论联系实际的学习方式，帮助提高执法人员对行政法律法规的理解和掌握，增强执法人员的法律意识，提高依法办事能力和水平，严格规范执法行为，积极推进法治政府建设，营造更加良好的人力资源和社会保障法治环境。

（三）提高企业法治意识。着眼于提高企业诚信守法、依法经营、依法用工、依法办事的意识和能力。开展职工社会保障权益宣传进企业活动，不断推动企业主体责任落地落实。针对农民工欠薪问题多发频发的实际，举办全区劳资专管员业务培训，联合住建、水务、交运等部门，对全区在建工程项目劳资专管员、项目经理等进行集中培训，对工资保证金制度、农民工工资专用账户管理、工程款支付担保、工资支付监管平台操作等方面进行全面宣讲与解读，引导企业管理人员树牢法治思维，严格依规依法办事，全力保障农民工等群体合法权益。

（四）加大普法宣传力度。采取入企、入社区、入户等方式，宣传人社领域法律法规、人社政策，组织开展“人社政策进万家”等系列活动，向居民、职工等社会大众发放人社政策大礼包。在大厅业务窗口摆放《人社政策手册》，方便群众及时了解相关政策，提高为民服务质量。通过微信公众号、短视频、网站等互联网平台多渠道进行宣传。聚焦重点时间节点，以人民代表大会成立70周年、“五四宪法”颁布70周年为契机，推进宪法宣传教育，健全宪法学习宣传长效机制。组织开展好“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”暨山东省法治宣传教育月集中宣传活动，营造良好的学法守法用法的社会环境。

二、普法对象

局系统内领导干部及工作人员，人社部门执法（管理、服务）对象，社会公众。

三、普法方式

（一）党员干部学法。一是领导干部学法。采用理论学习中心组、“三会一课”等方式，开展集体学法。二是工作人员学法。组织开展干部大讲堂、法治专题讲座、人社业务法律法规培训等方式，开展法律知识学习。

（二）面向服务对象和社会公众普法。一是在依法履行职责、提供公共服务的过程中，将面对管理服务对象普及宣传相关法律知识作为工作流程的必备步骤。二是积极组织开展各类普法宣传活动，深入镇街、社区、企业等基层一线，广泛开展法律宣传活动。

四、工作要求

（一）提高政治站位。局各股室、直属各事业单位作为普法主体，要高度重视法治宣传教育工作，认真落实普法责任制，把法治宣传教育融入业务工作全过程，做到普法与业务工作同部署、同检查、同落实。全局统一部署，确保完成年度普法任务，相关工作开展情况及时报局政策法规室汇总，并于年末统一报送本年度普法工作报告和下一年度普法工作安排。

（二）创新宣传形式。进一步巩固传统普法宣传方式，充分发挥新闻媒体、报纸、书刊等大众传媒的优势作用，扩大普法宣传的声势和影响。注重运用微信公众号、网站、短视频等现代媒体手段开辟普法宣传新阵地，完善互联网宣传平台，增强普法宣传的生动性、互动性和时效性，提升普法宣传效果。

（三）加强队伍建设。认真组织工作人员开展学习活动，熟练掌握人社领域法律法规，提高依法办事能力。执法人员经过培训考试，持证上岗。不断提升执法人员业务知识水平、行政执法能力和应急处置能力。

附件：2024年区人力资源和社会保障局普法责任清单